Zweifelhaftes Unternehmen mit zwielichtigen Umgang mit 450€-Jobbern und Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten für Studenten an den Wochenenden/Abends und Nachts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetzlicher Urlaubsanspruch für 450€-Minijobber oder Werkstudenten wird nicht ohne Weiteres gewährt. Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Keine schriftlichen Arbeitsverträge - informiert euch über eure gesetzlichen Rechte! Keine Schichtzulagen und geringer Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgesetze sollten beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen