Viel Kompetenz bei entsprechender Leistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die kleinere Betriebsgröße kann man schnell viel Verantwortung für den jeweiligen Bereich erhalten. Gute Schulleistungen werden gewürdigt, z.B. durch Ermöglichung und Zahlung eines Auslandspraktikums. Außerdem ist dies ein Industrie-Musterbetrieb wie aus dem Lehrbuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Mitarbeiterführung ist schlecht. Die Leitung kann sich nur schwer in den Mitarbeiter hineinversetzen. Allzu schnell werden Aussagen als persönlicher Angriff gewertet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und weniger offensichtlich kontrollieren. Die Mitarbeiter sind sehr kompetent, wenn man sie richtig führt. Das Micromanagement durch Laissez-faire ersetzen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren für Fragen und Probleme offen, jedoch fehlte das aktive Handeln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man übernimmt die komplette Aufgabenspanne und deutliche Verantwortung. Gleichzeitig steht aber immer ein qualifizierter Mitarbeiter bei Fragen zur Verfügung.
Variation
Nahezu alle Bereiche des Unternehmens können durchlaufen werden.
Respekt
Ordentliche Leistung wird angemessen geschätzt, das Konzept der Personalführung ist aber insgesamt nicht komplett durchdacht.
Karrierechancen
In Anbetracht der Größe leider nur sehr schlechte Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter Kollegen ist gut. Es existiert aber immer eine gewisse Anspannung.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind festgeschrieben. Längerfristige Verschiebungen sind in Absprache möglich, kurzfristig eher unflexibel.