6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenkultur. Umgang miteinander.
Alle Türen sind immer offen - man kann und darf Probleme ansprechen, ohne Angst haben zu müssen, sich Ärger einzuhandeln. Man kann wirklich von einer vorbildlichen Unternehmenskultur sprechen. Hab ich so noch nicht erlebt.
Sehr guter Ruf. Zu recht.
Es gibt eine Menge zu tun und das merkt man natürlich auch. Aber mir ist das lieber, als zu wenig Arbeit und um den Job fürchten zu müssen. Dennoch leidet keiner unter Burnout oder sonstigem. Ich würde sagen, es gibt immer mal stressige Tage aber es erstickt keiner in Arbeit. Die Balance ist gegeben und die Tatsache, dass kaum mal einer geht zeigt doch, dass es passt. Übrigens kann man auch hier eventuelle Unzufriedenheiten und Probleme jederzeit ansprechen. Finde ich gut.
Es wird ausgebildet und Weiterbildungen sind immer möglich. Nur ist nicht in jeder Position auch immer Zeit dafür da. Ich selbst habe viel hands-on / on the job dazu gelernt - was auch nicht zu unterschätzen ist.
Könnte etwas besser sein. Aber das ist wohl immer so...
Sehr ausgeprägt. Man versteht sich als Vorreiter und nicht als Trittbrettfahrer.
Wirklich bemerkenswert. Auch neue Kollegen und Kolleginnen werden sehr herzlich integriert. Schön - und gar nicht so selbstverständlich, wie man meinen könnte.
Eine Andersbehandlung aufgrund des Alters (egal ob sehr jung oder kurz vor der Rente) gibt es nicht. Dabei ist die Altersstruktur bunt durchmischt. Echt sehr angenehm und respektvoll.
Da ich selbst als Führungskraft bewerte, wäre es frech hier die volle Punktezahl zu geben. Aber mir gegenüber verhält sich die nächst höhere Etage stets einwandfrei und ich gebe mir redlich Mühe, das in meinem Team auch zu tun. Irgendwie auch selbstverständlich oder?
Top. Teils full-remote Arbeiten möglich. Das war schon vor Corona so.
Communication is King. Das läuft gut, könnte aber noch besser sein. Es ist ein Prozess und alle helfen mit. Eines Tages wird es dann auch wirklich Tiptop sein.
Absolut. Ohne Wenn und Aber.
Kurz und bündig: Ja. Extrem vielfältig und spannend.
Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht, man hat sehr viele Freiheiten in der Gestaltung seiner Aufgaben.
Es gibt Kaffee und diverse Getränke, eine Müsli-Bar, Süßigkeiten, sehr oft wird Kuchen mitgebracht.
Man kann auf Arbeitszeit verschiedene Sportkurse (Yoga, Rückenschule..) machen und bekommt sogar jeden Monat eine Thai-Maissage geschenkt.
Die eigenen Produkte gibt es zu Mitarbeiterpreisen.
Für die Umsetzung von Anfang an
Nichts
Super gelöst, soweit möglich arbeiten alle von Zuhause. Alle notwendigen Mittel hierzu wurden gestellt wie Notebook oder WLAN Verstärker
Toller Arbeitgeber, viele Extras wie gemeinsames Essen, Sport auf Arbeitszeit, Kaffee, Müsli und snacks for free. Alle super freundlich und kompetent.
Sehr angesehen
Sportangebote mit personal Trainern auf Arbeitszeit
Wird unterstützt
Überdurchschnittlich
Man achtet gegenseitig auf sich und ebenso auf Umweltbewusstsein
Top
Ausgezeichnet
Keine Hierarchie, Verhalten wie auf gleicher Ebene
Super
Super
Hier gibts keinen Unterschied
Wir wurden alle ins Homeoffice geschickt. Uns wurden Verhaltensregeln für das Büro genau erklärt. Trotz Homeoffice haben wir viel Kontakt. Und es wurde sehr viel Rücksicht auf Familien genommen.
Ein offenes freundliches Miteinander. Jeder darf sich einbringen und wird ernst genommen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Ich komme sehr gerne in die Arbeit!
Ich kann nur gutes sagen. Die Firma ist bekannt und man verknüpft nur Positives damit.
Super! Möglichkeiten zum Homeoffice und Gleitzeit. Unkompliziert wenn man Urlaub oder einen Gleittag benötigt. Großes Sportangebot (Rückenschule, Yoga, Bodystyling) und das auch noch ohne ausstempeln! Auch eine Massage bekommt jeder Mitarbeiter im Monat. Müsli Bar mit frischen Obst, Getränke und Kaffee gibts umsonst. Einmal in der Woche lädt uns unser Arbeitgeber zum Mittagessen ein. Auch Eis oder Kuchen gibts oft bei uns! Viel Verständnis für die Familie und Kinder.
Man hat immer die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Gute Bezahlung mit vielen Extras, wie Sport, Müsli Bar, gemeinsamen Essen u. v. m.
Das Büro selber hat eine Regenwassernutzung für die Toiletten, Pelletsheizung und Photovoltaik auf dem Dach. Faire Bezahlung der Bauern und immer auf der Suche nach umweltschonenden Materialien. Sogar an der Müsli Bar wird nur Milch von Bauern vor Ort gekauft und Gemüse und Obst werden selbst angebaut für uns.
Viele Kollegen pflegen auch außerberuflich einen freundschaftlichen Kontakt. Man ist für einander da und unterstützt sich. Keiner bleibt auf der Strecke.
Bei Problem werden sich immer beide Seiten angehört. Man spricht alles sachlich und objektiv durch. Manchmal müssten Vorgesetzte etwas strenger sein.
Es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt. Man geht mit der Zeit und der Technik.
Feedback, egal ob positiv oder negativ wird immer sofort angesprochen. Informationen kommen immer an der richtigen Stelle an, manchmal etwas langsamer als benötigt :-)
Sehe ich keine Unterschiede.
Es gibt immer was zu tun. Sehr abwechslungsreich - da kommt keine Langeweile auf.
nette Stammkunden und Dienstleister
Niemande einstellen die die Stammkundschaft vergrault. Wer kauft denn die Produkte?
"FÜhrungskräfte" durch leuchten!!!!!!! Genau hinsehen wer hier nur seine Vorteile rauszieht und über alle anderen drübergeht.
one family Getue. Null dahinter.
Welches Image? Kennt niemand!!
welche Karriere?
Unterste Grenze
Umwelt wird nach aussen gross geschrieben, doch je fetter das Firmenauto desto besser.
falsche Schlangen in jeder Abteilung. Ein paar ganz wenige liebe Kollegen.
ein, zwei Dinos bekommen ihr Gnadenbrot bis zur Rente, der Rest wurde unter fadenscheinigen Gründen gefeuert
mit das SCHLIMMSTE was ich je beruflich je erlebt habe. das neue "Führungsteam" hat den Untergang der Firma eingeleitet.
normal
Vorschläge werden gern gesehen und akzeptiert. Selbstständiges Arbeiten erwünscht.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Schulungen für neue Mitarbeiter anbieten (Warenwirtschaftssystem)
Weiterbildung proaktiv fördern - Business Englisch
Vermögenswirksame Leistungen anbieten
nette Kollegen, kleine Teams
Ex-Mitarbeiter darf man natürlich nicht fragen... eher unbekannte Firma mit viel Potential für Mitarbeiter, die Lust haben, sich einzubringen.
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird sogar hingewiesen. Es gibt Massagen und ein Sportangebot für die Mitarbeiter.
Habe selbst Vorschläge für Schulungen gemacht. Bisher wurden meine Anfragen immer genehmigt.
Faire Bezahlung. Verhandlungssache.
ist ausbaufähig. Manchmal etwas zu spontan.
in meinem Bereich gibt es kaum Routine und immer wieder neue, interessante Aufgaben. Alles top.