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H.B. 
Fuller 
Deutschland 
Produktions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hire and Fire!

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die Kandidaten richtig kennenzulernen. Der Interviewprozess machte den Eindruck als ob Kenntnisse nur grob abgeklopft wurden und der Cultural Fit gar nicht. Es bleibt ein Beigeschmack von "wir stellen einfach ein und wenn es nicht passt schmeißen wir halt wieder raus".

... und strukturiert eure Interviews!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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