Aus Datenschutzsicht bedenklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird dazu genötigt die standortfunktion zur zeiterfassung an seinem handy einzuschalten.
wieso muß ich der übermittlung meines standortes zustimmen wenn ich in der app auf "kommen" drücke??? wenn ich nicht zum dienst erscheine wird es sicherlich auch ohne standortfreigabe von den kollegen bemerkt, da bin ich mir sicher.
erinnert ein wenig ans lieferando prinzip und mitarbeiterüberwachung und ist datenschutzrechtlich mehr als fragwürdig. aber solange sich niemand beschwert und alle brav mitmachen.....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Grundsätzlich gehen wir davon aus, dass unsere Mitarbeiter bei der Zeitbuchung nichts zu verbergen haben und es kein Problem darstellt, wenn ersichtlich ist, wo die Zeitbuchung erfolgte.
ABER: Für die Kollegen, die das nicht möchten, besteht von Beginn an die Möglichkeit, Zeiten AUCH OHNE die Funktion der Standortübermittlung zu buchen. Von daher ist die Aussage in der Bewertung schlichtweg falsch.