Agentur mit Willen zur Anpassung an New Normal
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Betriebsausflüge und eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - auch von Vorgesetzten - prägen die Zusammenarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit wesentlich gebessert. Zudem sind auch noch weitere Schritte für die Zukunft geplant, die einen besseren Informationsaustausch bedingen sollen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und auch teamübergreifend wird an einem Strang gezogen. Niemand wird mit Problemen - jedweder Natur - alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Agenturüblich ist eine hohe Auslastung normal. Dennoch sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit individuell auch während der Geschäftszeiten Termine wahrzunehmen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, sowohl im Team als auch innerhalb der Agenturführung verhalten sich wertschätzend und gut gegenüber Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zahlreich, abwechslungsreich und spannend. Neue Themen kommen immer wieder hinzu, sodass sich keine Langeweile ergibt.
Gleichberechtigung
Auch auf diesem Gebiet wurden neue Verhaltensweise und Richtlinien eingeführt, die die Gleichberechtigung weiter vorantreiben sollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Jüngere KollegInnen lernen sowohl von älteren wie auch umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist aktuell etwas in die Jahre gekommen - das geplante Umzug verspricht allerdings eine weitreichende und umfassende Verbesserung in Kürze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Richt- und Leitlinien sowie regelmäßiges unternehmensinternes Engagement bereichern den Agenturalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Teils negativen Kommentare in der Vergangenheit haben zu einer wesentlichen Erhöhung der einzelnen Gehaltsstufen geführt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht nur angeboten, sondern auch aktiv gefördert und gefordert.