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HBPO 
GmbH
Bewertung

Ich rate jeden davon ab bei diesen Unternehmen zu arbeiten.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HBPO Ingolstadt GmbH in Kösching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Gratis Wasser! Das wars auch schon wieder. Sogar der Obstkorb wurde verworfen (warscheinlich selbst der zu teuer für die Lunge der Firma(Produktionsmitarbeiter).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Interesse mal die Mitarbeiter zu motivieren, stattdessen wird auf Angst um den Arbeitsplatz gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Gut ausgebildete Manager wie auch Führungskräfte mit Know-How und Pädagogischer Vorkenntniss einstellen

Arbeitsatmosphäre

Läster backen wie im Kindergarten, durch mangelndes Durchsetzungsvermögen der Teamleiter werden wege über Betriebsrat und Schichtleitung gesucht. Sehr starke psychische Belastungen entstehen dadurch.

Kommunikation

Hauptsächlich nur wenn was passiert, sonst juckt es keinen. Dann aber großes Geheule. Private Sachen stehen da mehr im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Schichtweise unterschiedlich, im großen und ganzen gute Hilfsbereitschaft. Springer quatschen und stehen sehr gerne mal 8 stunden( scheint wohl in deren Arbeitsverträgen so vorgegeben zu sein)

Work-Life-Balance

Was soll man da groß sagen.. 3 Schicht System.

Vorgesetztenverhalten

Intrigant, Lagerbildend, Betriebsrat aufstellung. Mangelndes Durchsetzungsvermögen. Denken Ihnen gehört die Firma.

Interessante Aufgaben

An sich Interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Wie mans nimmt..

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald man Probleme hat wird man abgesägt, ausser man hat ordentlich geschleimt die Jahre. Ältere Herrschaften werden Respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dern Schein trügt.

Gehalt/Sozialleistungen

"Gleiche Arbeit gleiches Geld" heißt es immer.. stellen aber Leute ein mit weitaus mehr Gehalt wegen sehr hoher Angestellten Fluktuation. Kein Bewusstsein dafür loyale zu belohnen.

Image

Kennen niemanden wo die Firma kennt, wenn doch nur negatives. Was mich nicht wundert.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu mem Gewissen Punkt, ab da an muss man sich sehr tief bücken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Sprenger, Vice President Human Resources
Anja SprengerVice President Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedauern es, dass Du persönliche Eindrücke in unserem Werk als negativ bewertest. Dennoch danken wir Dir für dein Feedback, denn jede positive oder auch negative Kritik hilft uns, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Um die von Dir aufgeführten Punkte besser nachvollziehen zu können, bieten wir Dir an, Dich persönlich bei der HR-Abteilung im HQ zu melden, um einzelne Punkte besser klären zu können.
Viele Grüße und für die Zukunft alles Gute!
Anja Sprenger

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