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HBS 
Elektrobau 
(Holding) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HBS Elektrobau (Holding) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HBS Elektrobau (Holding)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HBS Elektrobau (Holding)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    93%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von den Kollegen ab mit denen man zusammen unterwegs ist.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf der Baustelle funtioniert soweit aber in der Firma selber könnte es besser sein..

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gilt eher gegeneinander als miteinander. Der Zusammenhalt gilt nur noch im Stammteam sonst eher gar nicht.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie und Montagetätigkeit lässt sich nur schwer miteinander vereinbaren.
Nur 25 Tage Urlaub im Jahr. Wenig bis gar keine Freizeit unter der Woche.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hat man das Gefühl das die Chefetage ihren eigenen Mitarbeitern nicht mehr zuhört.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

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