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HBS 
Elektrobau 
(Holding) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Möglichkeit für Homeoffice
Das ich diese Firma vor langer Zeit verlassen habe.
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Vertrauensarbeitszeit
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Sicherer Arbeitsplatz und eigentlich interessante Arbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sind die eigenen Leute (Ossis nicht Wessis) die die eigenen Leute (Arbeiter und Angestellte) schon ganz schön auslasten , höflich gesagt.
Viel Spaß für wenig Geld .....
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zu starre Arbeitszeiten - katastrophaler direkter Vorgesetzter - keine Unterstützung für langen Arbeitsweg
kaum Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Schulungen um auf dem neuesten Stand zu bleiben
Zu 95% Montagetätigkeit. Wer das möchte ist hir gut aufgehoben.
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Montagetätigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Marktüblich bezahlen, marktüblichen Urlaub (30 Tage und nicht 20+5)
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Personalführung
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langjährige Mitarbeiter durch Bonusprogramme an die Firma binden - flexibler werden
Kleinere Arbeitsgruppen erhöhen die Kommunikation zur Firmenleitung.
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kleinere Gruppen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBS Elektrobau (Holding) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Pünktliche Zahlung ja, aber das Gehalt war nicht Markt üblich sondern eher den Einzugsgebiet der Arbeitskräfte angepast höflich gesagt,
und als der Mindestlohn im Westen ausgesetzt wurde, wurden oft bei normalen
Monteuren die bereits weniger hatten die Gehälter zuerstgekürzt.
Kurz vor meiner Kündigung war auch ich betroffen.
2
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Die "überdurchschnittliche" Bezahlung ist laut Firmenumfragebogen gegeben. Ist aber in Wirklichtkeit nur Billiglohn Unternehmen. Wer wenig Urlaub (20 Tage+ggf.5) haben möchte ist hier richtig. Letztendlich sind nur viel Spass für wenig Gegenleistung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HBS Elektrobau (Holding) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HBS Elektrobau (Holding) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HBS Elektrobau (Holding) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HBS Elektrobau (Holding) als eher modern.
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