Toller Arbeitgeber mit vertrauensvoller, transparenter Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleichermaßen vertrauensvoll und professionell wie entspannt. Probleme werden lösungsorientiert gemeinsam bearbeitet, Pair Programming ist in vielen Projekten Standard und alle Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Offen und authentisch. Hier muss sich niemand verstellen, über alles kann gesprochen werden. Die regelmäßigen Retrospektiven helfen dabei, auch schwierige Themen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat die Pandemie und die Verbreitung von Home-Office das Thema schwerer gemacht, es wird aber viel unternommen, um den Kollegenzusammenhalt auch in dieser neuen Realität zu fördern. Zuletzt war ich wieder häufiger im Büro und habe die Stimmung unter den Kolleg*innen dort sehr genossen.
Work-Life-Balance
Feierabend heißt hier auch wirklich Feierabend, es wird keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten erwartet. Zudem habe ich im Laufe meiner Anstellung mehrfach meine Wochenarbeitszeit reduziert und zuletzt nur 4 Tage die Woche gearbeitet. Alle meine Wünsche wurden hier möglich gemacht, auch das Arbeiten aus dem Ausland wäre mir möglich gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter*innen und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, auch hier ist der Umgang sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind ebenfalls super.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich projektabhängig, das Spektrum ist als IT-Berater aber sehr vielseitig und in meinem Projekt fanden sich für jeden Persönlichkeitstyp passende und spannende Aufgaben. Je nach Vorlieben und Fähigkeiten mit mehr oder weniger Kundeninteraktion, für Codeoptimierer und/oder Architekten. Die Balance zwischen Featureentwicklung, Refactorings und Bugfixing war zuletzt, auch Dank der Retrospektiven, sehr gut.
Gleichberechtigung
Branchentypisch gibt es leider sehr wenige Entwicklerinnen, die sich nach meiner Wahrnehmung bei HBT aber ebenfalls sehr wohl fühlen und gleichermaßen geschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg*innen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert
Arbeitsbedingungen
An Ausstattung mit Geräten bleiben keine Wünsche offen, alles was fürs effiziente Arbeiten dienlich ist wird unkompliziert organisiert. Ausstattung fürs Homeoffice ist weitreichend, bis hin zu höhenverstellbaren Tischen. Die Büros sind ebenfalls sehr gut ausgestattet und werden zudem im Laufe des Jahres grundlegend modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein gehört zur Essenz der Firma. Sei es die Bestrebung, das Unternehmen in Verantwortungseigentum zu überführen, das Engagement für Geflüchtete oder die umweltfreundlichen Anreisen zu Firmenevents wie dem Summercamp. HBT setzt sich in vielerlei Hinsicht für die Gesellschaft und die Umwelt ein.
Gehalt/Sozialleistungen
De Gehälter und auch die Diskussionen darum habe ich stets als absolut fair erlebt und mehrfach von Gehaltserhöhungen profitiert, ohne diese selbst einzufordern. Es wurde eine Gehältermatrix eingeführt, sodass auch weniger verhandlungsstarke Angestellte von Erhöhungen in ihrer Gehaltsklasse profitieren. Trotzdem gibt es in der Branche natürlich besser bezahlte Stellen, die dann allerdings oftmals mit Abstrichen in anderen Belangen verbunden sind.
Image
Von Kunden wird die Qualität und Professionalität unserer Arbeit enorm geschätzt. Und für die Angestellten fühlt sich HBT wirklich ein bisschen wie eine Familie an, hier wird einfach gut und wertschätzend miteinander umgegangen. Tatsächlich ist HBT hier oft jünger und moderner, als der Ersteindruck vermuten lässt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 10 Tage Fortbildungskontingent im Jahr und eigene Fortbildungsbeauftragte die regelmäßige Fortbildungen in technischen Themen und Softskills organisieren. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden auch Fortbildungsmöglichkeiten und die persönliche Weiterentwicklung besprochen. Darüber hinaus lernt man beim Einsatz in den verschiedenen Projekten viele Technologien und Vorgehensweisen direkt in der Praxis.