HC 

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Healthcare 

Consulting 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als angespannt wahrgenommen haben, und möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen.

Zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation:
Eine offene, konstruktive Feedback-Kultur ist für uns ein zentraler Wert. Fehler sollen nicht als Vorwurf, sondern als Chance zur Weiterentwicklung gesehen werden. Wenn dies in Ihrem Fall anders empfunden wurde, nehmen wir dies sehr ernst und prüfen, wie wir in Zukunft noch transparenter und unterstützender agieren können.

Zum Kollegenzusammenhalt:
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt grundsätzlich positiv bewertet haben. Wir fördern aktiv eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, um allen Mitarbeitenden ein motivierendes Umfeld zu bieten.

Zu Ihrer Bemerkung über das Vorgesetztenverhalten:
Ein wertschätzender und unterstützender Führungsstil ist für uns von größter Bedeutung. Sollte dies in Einzelfällen nicht so erlebt worden sein, nehmen wir dies als Anstoß, unsere internen Standards weiter zu optimieren.

Zu den Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance:
Ihre Rückmeldung zeigt, dass der empfundene Stress für Sie eine Herausforderung war. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass Ihre vertragliche Arbeitszeit bei 30 Stunden lag, was wir bewusst so gestaltet haben, um Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Dennoch nehmen wir Ihren Hinweis ernst und werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu verbessern.

Zum Hintergrund Ihrer Bewertung:
Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass unser Unternehmen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Mobbing vertritt. Jeder Fall von Mobbing wird von uns gründlich geprüft und führt – sofern sich der Verdacht bestätigt – zu konsequenten Maßnahmen. In Ihrem Fall war dies der Grund für eine unwiderrufliche Freistellung. Unser oberstes Ziel ist es, ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten, und wir dulden keinerlei Verhalten, das diesem Anspruch widerspricht.

Abschließend:
Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir auch in schwierigen Situationen zu unserem Grundsatz stehen: Respekt, Fairness und ein harmonisches, wertschätzendes Miteinander stehen bei uns an oberster Stelle und bilden die Grundlage unseres Handelns.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.