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- 
Healthcare 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HC - Healthcare Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HC - Healthcare Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HC - Healthcare Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm in einem sehr modern eingerichteten Büro, in welchem der Wohlfühl-Faktor definitiv gegeben ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offene und transparente Kommunikation, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Zusammenhalt muss man an der Stelle hervorheben! Unter den Kollegen findet man zu jederzeit ein offenes Ohr und es wird niemand im Stich gelassen, auch Abteilungsübergreifend. Dieses vertrauliche Miteinander ist ein großer Pluspunkt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sind gegeben. Kann mich nicht beschweren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Man fühlt sich zu jeder Zeit abgeholt, da transparentes Miteinander vorgelebt wird. Man hat das Gefühl, dass die Meinung zählt und diese auch bei wichtigen Entscheidungen gefragt ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind generell sehr abwechslungsreich. Wenn man möchte, kann man sich hier sehr gut einbringen und auch in andere Bereiche reinschnuppern.

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