Aufstrebendes Unternehmen mit teilweisen Start-up Charakter
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen der Vorgesetzten ist jederzeit gegeben und durch kurze Dienstwege lässt sich vieles schnell und unkompliziert regeln.
Kommunikation
Durch die Einführung neuer Strukturen wie (Regel-)Meetings bzw Jour Fixe, Intranet, regelmäßige Info/ Newsletter und Betriebsversammlungen hat sich die Kommunikation in der Vergangenheit erheblich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl das Team in den letzten 1-2 Jahren stetig gewachsen ist, herrscht ein super Zusammenhalt, welcher auch über die Arbeit hinaus besteht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche ist eine gute Balance gegeben. Auch wenn durch die neuen Großprojekte viel Arbeit ansteht, ist es einem nach Absprache jederzeit möglich auch kurzfristig Urlaub (Arzttermin, private Termine) zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Expertise des Teams wird von den Vorgesetzten stets einbezogen und berücksichtigt, auch wenn durch die schnelllebige Branche manche Entscheidungen kurzfristig unentschieden werden (müssen).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es ist kein typischer Bürojob, da man viele Absprachen mit den verschiedenen Abteilungen und auch der Produktion halten muss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, was sich unter anderem auch im Managementteam widerspiegelt, da auch hier Kernpositionen von Frauen besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise von erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt und auch älteren Bewerbern wird eine faire Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden nach und nach aufgewertet. Unter anderem wird zeitnah eine neue Kantine mit verbesserten Sozialräumen zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hält die vorgeschriebenen Maßnahmen ein und produziert einige Produkte auch aus recycelten Materialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich gut. Neben der BAV gibt es auch Bike-leasing, sowie zahlreiche Vergünstigungen bei namenhaften Partnern.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren (vor allem intern) stark verbessert, auch wenn die Außendarstellung noch Potential nach oben hat. So wurde zusätzlich zur jährlichen Weihnachtsfeier dieses Jahr auch erstmalig ein Sommerfest für Freunde und Familie veranstaltet.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Leistung bringt wird nicht nur gefordert sondern auch gefördert. Es stehen zahlreiche Weiterbildungen, je nach Bedarf und Werdegang, zur Verfügung. Durch den Start-up Charakter sind wesentlich schnellere Aufstiegsmöglichkeiten, als bei Großkonzernen mit festgefahrenen Strukturen, möglich.