17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon oben beschrieben. Am besten sind die kurzen Wege und das man seinen Vorgesetzten jederzeit ansprechen kann und das man gehört wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen die sich gegenseitig helfen
Image
Wird unterschiedlich wahrgenommen. Einige wenige stören aber grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit die aber von den Mitarbeitern definiert wurde. Gelegentliche Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der Tätigkeit angepasst
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab, aber grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, auf ältere wird auch bei hoher Belastung Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allem zum Vorgesetzten gehen
Arbeitsbedingungen
Alles was gebraucht wird ist da
Kommunikation
Sehr gut. Es gibt immer kurzfristige Rückmeldung
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Man respektiert sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiäre Firma mit kurzen Wegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen Problemen, egal ob privat oder beruflich, die Vorgesetzen ansprechen. Dann wird auch geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Leistung gebracht wird kann man weiterkommen. Benötigte Schulungen werden durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Müll wird getrennt und auch darauf geachtet. Alle wichtigen Schutzmaßnahmen werden umgesetzt.
Sozial: wenn Mitarbeiter Probleme haben wird geholfen und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Büro: man hat alles was man für seine Arbeit braucht. Wenn etwas fehlt wird das in der Regel schnell genehmigt und besorgt. Klimaanlage in fast allen Räumen.
Fertigung: sehr gute Lichtverhältnissen. Neu installierte LED Lampen.
Kommunikation
Shopfloor ist eingeführt um die Kommunikation ganzheitlich zu verbessern. Monatliche Aushänge über die relevanten Zahlen wie Umsatz und Auftragseingänge.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet das Mitarbeiter geschützt werden z.B. bei stehenden Tätigkeiten sind Schonmatten vorhanden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb der sich viel Mühe gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt
Generationenwechsel schon vollzogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander / Kein Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Produktinnovation, auch wenn das Bemühen erkennbar ist.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend aber Überstunden werden auch bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige und mir ist nie etwas negatives aufgefallen
Gleichberechtigung
Es gibt wenig frauen
Interessante Aufgaben
Produktion halt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskreis. Sparen wo man nur kann
Verbesserungsvorschläge
Viel viel besseres Gehalt. Mehr Geld in die Technik oder Werkzeuge der Firma investieren. Mehr Geld in die Ausbildung investieren. Führungskreis auflösen. Und paar Leute kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kaun gegeben. Kaum erhält man Anerkennung außer von den Kollegen selbst. Der Führungskreis interessiert sich kaum für die Mitarbeiter. Auch Probleme werden kaum behandelt. Nur die Lieblingsabteilung oder Person wird vorgezogen.
Image
Fast alle wollen weg von da und ich kann es absolut nachvollziehen
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann meist sogar Spontan genommen werden wenn es die Lage erlaubt. Alles sehr entspannt und meistens ohne Probleme. Überstunden müssen auch kaum gemacht werden außer die Situation ist gegeben. Doch das kommt selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich wenn es für die sinnvoll erscheint. Ansonsten kann man es eigentlich vergessen. Karriere ist kaum möglich außer man Freundet sich ziemlich mit denen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sieht wer das große Geld bekommt. Wenn man für Mindestlohn arbeiten möchte kann man sich gerne bewerben. Weitere Leistungen wie Tankgeld oder ähnliches wird nicht unbedingt angeboten. Nur in einem kleinen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Metall, Alu usw. wird getrennt aber alles andere wie Restmüll. Oder Plastikmüll nicht. Da wird einfach alles mögliche in die Restmülltonne gekloppt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ja. Mit vielen hat man Spaß oder kann sich etwas auslassen. Aber wie immer gibt es überall ein paar Schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils nur ältere Leute da. Die haben keine Wahl. Doch bis jetzt nichts aufgefallen was für die älteren Leute gemacht worden ist.
Vorgesetztenverhalten
Kaum sinnvolle Entscheidungen werden getroffen außer für ein paar Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
PSA werden einem gegeben. Doch Arbeitsklamotten muss man selber zahlen. In den Hallen ist es was lauter da die Maschinen laufen oder größtenteils geschweißt wird.
Beim Stand der Technik hängt man 50 Jahre zurück. Alle die im Büro arbeiten oder gut mit dem IT Spezialisten sind kriegen meist das beste ab. Der Rest muss gucken wie man klarkommt. Wieso den auch. Hat ja die letzten 20 Jahre doch auch funktioniert oder?
Es wurde einfach nur gespart wo man kann. Und man hat dort kaum Netz. WLAN gibt es dort nicht
Kommunikation
Schlecht. Es wird nichts abgeklärt und wenn was entschieden worden ist erfährt man es erst von der hintersten Ecke des Unternehmens. Einfach nur eine Frechheit wenn man versucht seine Arbeit zu erledigen.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen da. Aber sie werden Respektiert. Wie es mit Aufstiegschancen aussieht ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Bis vor 8 Monaten war es eigentlich entspannt. Nur seitdem stürzt dieses Unternehmen ab. Entweder man hat keine Arbeit oder man wird einfach überlastet.
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Ist noch Luft nach oben....aber ohne Mithilfe der MA geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter ausbauen....
Den MA draußen zuhören, den diese machen die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
enspannte und lockere Stimmung, Muffköpfe gibt es überall
Image
50% / 50%...kommt immer ein wenig auf die Stimmung des MA an...aber soo schlecht kann es hier nicht sein, sonst würden sehr viele mA nicht schon 20 - 30 Jahre hier sein
Work-Life-Balance
Urlaub kann zu 99,9% genommen werden wann man möchte, fast immer Pünklich feierabend, Überstunden ist anhäning von Situation, Bereitstellung von Getränke, Obst und Arbeitskleidung. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Runf und Fun...wird möglich gemacht was geht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird umgesetzt sofern diese Sinn macht....
Karriere machen ist ein wenig schwierig....Junge und teils falsche MA auf Führungspositionen....
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Personen verdienen bestimmt viel zu viel für die Arbeit und Position die sie haben, aber einige müssten noch Geld mitbringen für den Mist den sie produzieren....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Kaffeeautomat ist so eingestellt, das man weniger bezahlt wenn man den Becher weglässt und seine eigen Tasse benutzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wenn man kann, ich kann ja nur für mich sprechen, aber ich finde fast alle Kollegen super nett und hilfbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man es in den Wald ruft...so schalt es heraus...generell Respektvoll und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Nobody is Perfect....aber immer Freundlich, immer ein offenes Ohr für private Probleme, wird möglich gemacht was geht
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht um vernüftig zu Arbeiten, wenn was fehlt wird es ohne großem tam tam besorgt.
Kommunikation
das wird in allen Abteilungen nicht zu 100% gelebt....könnte besser sein
Gleichberechtigung
sehr wenige Frauen im Unternehmen....da fehlt das Vertrauen..könnte ja besser sein als der Mann
Interessante Aufgaben
es ist eine Metallbude....jeder kennt seine Aufgaben...viel Spielraum bleibt da nicht
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Schlecht gelaunte Mitarbeiter, die täglich über die Vorgesetzten und Kollegen lästern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit benötigt man in diesem Unternehmen nicht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Vorsicht*******
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die letzten 9 Monate sind die umstände in dieser Firma furchtbar
Work-Life-Balance
gibt es nicht??!
Karriere/Weiterbildung
mehr Geld heißt mehr Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsleiter vs. Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
unmenschlich
Kommunikation
nur Anweisungen und Strichlisten
Gehalt/Sozialleistungen
man weiß wer mit der kohle nach hause geht
Interessante Aufgaben
jeder muss über all anpacken
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Schiff wird sinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tonart und der Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Akzeptable Gehälter bezahlen, wieder mehr Respekt untereinander
Arbeitsatmosphäre
Bis vor 6 Monaten noch gut. Tonart wird immer rauer und Abteilungsleiter bekommen den Größenwahn
Image
Früher hatte die Firma einen guten Ruf. Davon ist leider nicht mehr viel übrig.
Vorgesetztenverhalten
Die drei von der Tankstelle benehmen sich unter aller Würde und ohne Respekt
Kommunikation
Hier werden wichtige Sachen nicht kommuniziert und die Schuld wird immer anderen gegeben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma hatte mal Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, moderner werden, Führungsstärrke beweisen
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer hat mehr Lust hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Einer der wenigen guten Punkte. Urlaub kann wie geplant genommen werden. Falls etwas ist kann man kurzeitig auch zu anderen Zeiten arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute haben seit Jahrzehnten keine einzige Schulung oder Fortbildung bekommen
Gibt aber auch welche die aufsteigen konnten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Löhne und Gehälter. Es gibt viele Mitarbeiter, die seit vielen Jahren keinen Cent mehr bekommen haben. Weihnachtsgeld oder sonstiges gab es seit Jahren nicht mehr.
Kaum Lehrlinge die nach der Lehre hiergeblieben sind
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mehr oder minder schlecht und unkollegial. Hinterhältige Personen gibt es leider mehrere
Kommunikation
Miserabel. Jährliche Betriebsversammlung findet statt, sonst wird hier alles totgeschwiegen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist gibt's auch Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freie Getränke und zwischendurch frisches Obst.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man sich seine Schicht aussuchen. Machen ruhiger, was toleriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HCR Heinrich Cremer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HCR Heinrich Cremer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HCR Heinrich Cremer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.