4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit individuellen Freiheiten, Aufstiegschancen und einem angenehmen Betreibsklima für Kreative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, kreative Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissensmanagement, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung, junge Mitarbeiter werben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts halbes und nichts ganzes
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Themen- / Gestaltungswahl
- Nähe zur Region
- Abwechselnde Abteilungen in der Ausbildung
- Workshops und Weiterbildungen außer Haus
- Arbeitshandy und Laptop
- manche Kollegen haben es einfach drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele gezwungene Konferenzen und Meetings
- kein Tracking der Arbeitszeit
- Unterschied zwischen Tarif-Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern
- keine klare Struktur bei Organisation (wer ist für was zuständig?)
- Personalmangel in fast jeder Abteilung
- Fragwürdige Fehlerkultur: Fehler werden im Nachhinein aufgezeigt, statt vorher in den Prozess einzugreifen und sie zu verhindern
- kaum Qualitätskontrolle, weder lang- noch kurzfristig
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausbildungsredaktion wäre angebracht. Hier könnte man nicht nur das journalistische Handwerk ohne Risiko lehren, sondern es könnten auch neue Ideen und Prozesse (gemeinsam) erarbeitet werden, die die Print-Branche so dringend braucht.
Die Ausbilder
Gute Journalisten, aber haben Schwierigkeiten geordnete Ausbildung zu vollziehen, Ausbildung läuft eher "nebenbei".
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbe Tätigkeiten wie andere Redakteure
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterbezahlt und überbeschäftigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HCS Content durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HCS Content als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HCS Content als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.