Nur bei Alternativlosigkeit empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut, allerdings ist dies dem Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen und den Teilnehmenden geschuldet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung oder der Führungsebene war problematisch. Anweisungen oder Änderungen der Aufgaben erfolgten streckenweise nur durch die Kollegen. Feedback gab es nur auf Nachfrage, permanente Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Einige hatten einen Parkplatz und weitere Privilegien und andere nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war insgesamt gut und man hat sich wohl gefühlt. Dennoch gab es Spannungen zwischen einzelnen Kollegen. Einige haben das Unternehmen aus Unzufriedenheit verlassen.
Work-Life-Balance
Auf private wichtige Ereignisse wurde während der Urlaubsplanung keine Rücksicht genommen, man hätte sich besser einfach krankmelden sollen. Anderen Mitarbeitern wurde der Urlaub bereits bewilligt, während man selbst mit der Aussage abgespeist wurde, dass dieser nicht so lange im voraus planbar sei. Eine Gleichbehandlung der Mitarbeitenden wäre absolut angebracht gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Am besten sollte man sich alle gemachten Zusagen schriftlich geben, denn die Zusagen (Spritkostenpauschale, Parkplatz) hatten meist nur kurze Zeit bestand. Bei unangenehmen Themen wurden auch gerne andere Kollegen vorgeschickt, die die "freudige" Botschaft überbringen durften.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechselten ständig.
Gleichberechtigung
Kein Konzept erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind oftmals aus Unsicherheit im Unternehmen geblieben, um die Zeit bis zur Rente abzusitzen.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Wechsel des Büros und der Einsatzorte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Konzept erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbare Arbeitgeber zahlen ein besseres Gehalt, in Bezugnahme auf die eigenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Berufserfahrung.
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, auch wenn man eigene Vorschläge zur Weiterbildung einbringt.