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Schlechter als schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik
Kommunikation
Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten menschlicher sein. Sie wirken wie Geldpresser. Mitarbeiter sind nur gut, solange Kohle fließt. Die Kontrolle bedeutet kein Vertrauen zu Mitarbeitern. Ohne Vertrauen keine gute Basis. Selber coachen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kommunikation

Mal so, dann so. Führungskräfte beschweren sich über Mitarbeiter, wichtige Infos kommen nicht an.

Kollegenzusammenhalt

War ganz ok. Man hat sich arrangiert.

Work-Life-Balance

Arbeite wann die Führungskräfte es wollen. Krank? Sei rund um die Uhr erreichbar. Mails in der Nacht, Anrufe auf privates Telefon. No go!

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne. Wer kontrolliert werden möchte, ist richtig. Herablassend. Menschen unwürdig und Lästerei über Kollegen. Führungsstil wie vor 100 Jahren. Der Stock zum schlagen fehlt noch. Schnell sauer, wenn man nicht wie ein Roboter funktioniert. Kollegen kommen heulend aus Mitarbeiter Gesprächen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ganz in Ordnung.

Gleichberechtigung

Keine Entwicklungsmöglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung aus den 90er Jahren. Keine Einarbeitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Mindestlohn gezahlt.

Image

Denken besser als rebeq zu sein. Sind aber ein kleines Licht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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