5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein stressiger und undankbarer Job ! So muss man in Deutschland nicht Arbeiten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden häufig geschoben !
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euch erstmal selber einig werden, bevor Ihr einen Arbeitsauftrag erteilt !
PS: Die anderen zwei Bewertungen hier auf Kununu, die sehr gut ausgefallen sind, sind mit großer Wahrscheinlichkeit vom Arbeitgeber selber erstellt worden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war auf der Baustelle angenehm.
Image
Häufig wird nicht gut über die Firma gesprochen. Viele sind sehr gestresst und fertig durch den Druck der ausgeübt wird.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Überstunden (die vom Arbeitgeber verlangt werden) blieb das Privatleben auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen, war immer lustig, höflich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schreien einen an und verlangen dabei das man ruhig bleibt ! Selbst wenn man einen Fehler macht, sollte es im Interesse des Vorgesetzten sein, seine Mitarbeiter nicht anzuschreien !!!
Die Vorgesetzten wirken auch häufig sehr gestresst und schlecht gelaunt.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, lange keine Arbeitsklamotten bekommen, keine geeigneten Klamotten für die Dachmontage im Winter, usw.
Kommunikation
Die Kommunikation war schwierig, da Chef und Chefin immer anderer Meinungen waren.
Als Monteur war der erste Kundenkontakt häufig von Überraschungen geprägt. Es haben Terminbestätigungen, Terminvereinbarungen und auch ab und zu eine klare Absprache gefehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist tatsächlich sehr fair.
Sobald es aber an die Überstunden geht, wird es Interessant.
Wenn Fehler gemacht werden wird versucht den "Schaden" mit den Überstunden zu verrechnen. Wofür hat man denn bitte eine betriebliche Versicherung ?
Ich wurde gekündigt und warte seit sage und schreibe guten zwei Monaten auf meine Arbeitsbescheinigung zur Vorlage bei der Agentur für Arbeit.
Selbst die Agentur für Arbeit hat sich mittlerweile eingeschaltet.
Ich bin mal gespannt wie lange ich noch darauf warten darf.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld war nicht so riesig, aber trotzdem Interessant.
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Es hat Spaß gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Monteure arbeiten sehr selbstständig und Arbeitsanfang ist erst um 8 Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angewandte Energiewende
Vorgesetztenverhalten
sehr netter Vorarbeiter
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt
Interessante Aufgaben
jede Montage ist anders
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Job mit viel Kundenkontakt und Potential durch das Wachstum in der Banche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch und wachsend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr offenes Ohr vom Chef!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events (Grillen, Sport etc)
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit in den Montageteams, insbesondere seit eine Gruppe von Quertreibern (die sich als Wettbewerber selbständig gemacht haben!) weg sind
Image
Branchenliegt im Trend
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in der Firme oder auch extern
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt, kein Stundenlohn und Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prämien bei Unternehmenserfolg und Infaltionsausgleich
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist über 62 Jahre und noch auf Dachmontage
Vorgesetztenverhalten
Teilweise verbesserungsfähige Kommunikation zwischen den Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Teils bei Wind und Wetter auf dem Dach! Elektromontage innen.
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil, aber eher im Büro
Interessante Aufgaben
PV, Elektrotechnik, Stromspeicher und Wärmepumpen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Viel Gestaltungsspielraum! Faires Gehalt mit Erfolgsprämien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven durch Wachstum des Unternehmens.
Langfristig boomende Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht nochmal, Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung von sich aus stellen; mindestens einen ausgebildete/-n Dachdecker/-in mit ins Dachmontageteam nehmen;
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden (zum teil die woche mehr als 10h die Woche)
Kommunikation
Es kommt häuig zu inhaltlichen Missverständnissen, die auf dem Weg zur Chefetage weiter verfälscht und dramatisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich Laufe seit Monaten Geld hinterher. Seit jetzt fast einem ganzen Nettolohn.
Gleichberechtigung
Eine Praktikantin durfte auf eigenen Wunsch vom Büro aus auf der Baustelle helfen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist sehr schnell ausgeschöpft. Solaranlagen können auf Schräg- oder Flachdächern angebraucht werden. Ab hier wird es schon eintönig, hat man beides mal gemacht bekommt man es auch wieder hin.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HD Energiesysteme durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HD Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HD Energiesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.