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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei h&d shoes and more die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
h&d shoes and more
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
h&d shoes and more
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

falsch, wenn man sich umdreht wird gelästert, Überwachung über Kamera statt persönliche Gespräche

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

überhaupt keine, ein Stern Zuviel

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine, jeder ist sich selbst am wichtigsten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwachung per Kamera, am besten Arbeiten für kein Geld und immer abrufbar sein, Urlaubssperre in jeden Ferien ist an der Tagesordnung, für Mütter keine Chance

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer das selbe

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so sobald man die Meinung sagt ist man der bumann und wird dementsprechend auch so behandelt

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