Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hd vision systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unbezahlte Überstunden sind nicht nur an der Tagesordnung, sondern werden vorausgesetzt.
Vorgesetzter ist teilweise sehr emotionsgesteuert und lässt die schlechte Laune durchaus mal bei Kollegen aus. On-Boarding, Betreuung und auch leider die Kommunikation zwischen Vorgesetzten im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Kündigungen vor Ablauf der Probezeit sind ebenfalls an der Tagesordnung.
Interessantes Unternehmen für Physik Studenten aus Heidelberg, die viel Zeit und starke Nerven haben und sich dem Bereich ausprobieren möchten.
Für die unterschiedlichen Teams gibt es täglich mehrere Meeting, nichtsdestotrotz werden wichtige Themen oft nicht oder zu wenig kommuniziert.