Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSuper Wachstumschancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Focus on Impact.
Team, Tätigkeit und Verantwortung. Transparenz und offener Umgang.
Wertschätzung wird oft mündlich bekundet...
Die Räumlichkeiten
Offene Kultur und tolles Team.
Arbeitspeaks lassen sich nicht auf viele Schultern übertragen und nicht so leicht abfedern.
.. wird aber durch späte Gehaltszahlungen wieder egalisiert.
Gehalt, Kommunikation, Wertschätzung, Umgang
Das Gastronomische Angebot in unmittelbarer Nähe. (Bis auf die eigene Kantine)
Unstrukturiertes Projektmanagement - fängt beim Angebot an und nicht zwei Wochen vor FAT...
Professionalität beim Kunden verbessern.
Professionalität, Kommunikation, Unstrukturiertheit
Invest in hr
Gebe ich direkt an die Geschäftsführung und werden auch von dieser eingefordert.
Fällt mir nicht viel ein.
Der am besten bewertete Faktor von hd vision systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben eine breite Expertise im Team.
Super. Alle helfen sich gegenseitig.
Untereinander versteht man sich gut.
Wunderbar - ich fühle mich sehr wohl und wurde direkt akzeptiert.
Sehr gut und ein hohes Maß an Unterstützung und Hilfe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hd vision systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn. Häufig wird das Gehalt ohne Vorankündigung erst zwei, teilweise sogar drei Wochen später ausgezahlt.
Keine Sozialleistungen. Gehalt - vielleicht gibt es ja noch dieses Jahr Gehalt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bekomme viel Verantwortung übertragen und kann so schneller wachsen als in einem anderen Unternehmen. Ich komme so schneller mit meiner Karriere voran und lerne gefragte Kompetenzen.
Sehr früh habe ich Verantwortung übertragen bekommen. In Entscheidungen werden wir mit eingebunden.
Keine Weiterbildungsangebote.
Weiterbildungen werden auf den jeweiligen Arbeitnehmer zugeschnitten
Tolles Angebot. In einem schnell wachsenden Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und mit mitzuwachsen.
