Leider ein schlecht geführtes Unternehmen - trotz zeitw. einzigartiger MA - am Ende eine große persönliche Enttäuschung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ eigenständiges Arbeiten, eine Zeit lang das Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie das Unternehmen geführt wird und wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Sehr veraltete und in die Jahre gekommene (Büro-) Ausstattung.
Mangel an Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Da die Kritik größtenteils auf Problemen persönlicher Natur fußt, glaube ich nicht, dass man aktuell etwas daran ändern könnte. Zudem wurden Änderungsvorschläge stets ignoriert und nicht angenommen. Für mich passte diese Firma mit dieser Leitung einfach nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es eine lange Zeit ziemlich einzigartig. Dennoch gab es schon immer auch störende Faktoren und Personen, die das Arbeiten im Team an einem Strang immer wieder sehr erschwert haben. Zudem kamen dann irgendwann nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsleitung, gepaart mit fehlender Kommunikation, welche das Betriebsklima für viele komplett kippen ließen. Die daraus folgende Kritik der Belegschaft wurde dann aber auch nicht eingesehen und auch nicht für voll genommen. Was letztendlich wohl auch der Grund war für die Abgangswellen der letzten Jahre.
Kommunikation
Mangelhaft. Schwierige Erreichbarkeit der Geschäftsführung, auch in dringenden Fragen. Und auch dann teilweise keine klaren Ansagen. Zudem häufig eine hafentypische "Rauheit". Kann nicht jeder mit umgehen, der mal in anderen Gebieten gearbeitet hat. Ich kam damit weitestgehend klar, gab aber auch deutlich freundlichere Umfelder in meiner Arbeitslaufbahn.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Eine lange Zeit top, dann baute es leider mit der Zeit immer weiter ab.
Work-Life-Balance
Ich glaube das kommt auf den Typ drauf an. Habe meine Arbeit immer sehr ernst und somit auch viele Vorgänge gedanklich mit nach Hause genommen (teilweise über Wochen / Monate). Mit Arbeit abgeschlossene Tage gab es eher gar nicht. Es gab teilweise auch sehr viele Überstunden, was sich später mit einer anderen eigenen inneren Einstellung zum Thema aber dann doch deutlich reduziert hatte. Je nachdem wie man es eben angeht. Andere Kollegen konnten sich eher "rausziehen" und wurden dementsprechend auch weniger mit eingebunden.
Arbeitszeiten waren leicht variable nahe der Kernarbeitszeiten. Überstunden wurden lange Zeit nicht erfasst, Arbeit musste aber trotzdem fertig werden. Es war dafür aber möglich, mal private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Ich würde sie als nicht besondere, aber auch nicht als schlechte Work-Life Balance ansehen - je nach eigener Einstellung und Typ war sicherlich etwas mehr oder weniger möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein größtes Problem mit diesem Arbeitgeber. Leider ist das Kollegium dadurch zerbrochen.
Interessante Aufgaben
Teilweise war ziemlich eigenständiges Arbeiten möglich und es gab immer wieder neue Herausforderungen und Hürden zu meistern. Aber auch viele Dinge die sich häufig wiederholten. Ist aber wohl normal in dem Berufszweig.
Gleichberechtigung
War teilweise alles schon auf ZU persönlicher Ebene - komplett ohne Distanz. Außerdem gab es immer Leute die bevorzugt und dadurch teilweise auch benachteiligt (!!) wurden. Leute die sich weggeduckt haben oder unangenehmer in ihrem Auftreten waren, hatten teilweise mehr Vorteile und wurden doch deutlicher häufiger in Arbeitsverteilung und nervenaufreibenderen Aufgaben in Ruhe gelassen - kenne ich so nicht aus jeder Firma, auch wenn es vermutlich ein häufiges Problem in Firmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit ich mich entsinne generell fair.
Arbeitsbedingungen
Starker andauernder Lärm vom Nachbarn, einem angrenzen Leercontainer Depot und deren Reparaturarbeiten (Hämmern, Flex, etc.). Bei offenem Fenster teilweise schwer sich zu konzentrieren. Man merkte das auch nach dem Arbeitstag anhand eines dröhnenden Kopfes. Zudem muss ich auch hier leider noch mal die Geschäftsführung nennen, die den Arbeitstag teilweise wirklich künstlich "veranstrengt" hat...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest oberflächlich vorhanden.
Die E-Mobilität der Firmenwagen wurde z.B. immer weiter vorangetrieben. Projekte mit CO2 befreiten Lieferungen wurden unterstützt (und sich auch gerne damit gerühmt). Was da noch so alles in dem Bereich gemacht wurde und was das am Ende wirklich bringt oder gebracht hat, kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich persönlich zufriedenstellend. Allerdings gab es auch hier große Diskrepanzen im Gehalt und Ungerechtigkeiten innerhalb des Kollegiums.
Image
Haben ja nicht umsonst soviel fähige Mitarbeiter das Unternehmen die letzten Jahre verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein relativ kleines inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer Person als Geschäftsführung. Da gibt es einfach nicht besonders viele Aufstiegsmöglichkeiten.