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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeRelativ eigenständiges Arbeiten, eine Zeit lang das Kollegium.
Spannendes Tätigkeitsfeld im Hamburger Hafen
Den Blick auf die Elbphilharmonie. Zumindest an manchen Orten
Aufgaben wechslen sich
Wie das Unternehmen geführt wird und wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Sehr veraltete und in die Jahre gekommene (Büro-) Ausstattung.
Mangel an Kommunikation.
Aufagben wechslen sich
Da die Kritik größtenteils auf Problemen persönlicher Natur fußt, glaube ich nicht, dass man aktuell etwas daran ändern könnte. Zudem wurden Änderungsvorschläge stets ignoriert und nicht angenommen. Für mich passte diese Firma mit dieser Leitung einfach nicht mehr.
Weniger aufs Außenimage achten, sondern mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diesen mit Wertschätzung entgegentreten
mehr Konstanz
Der am besten bewertete Faktor von H.D.Cotterell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War soweit ich mich entsinne generell fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.D.Cotterell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein größtes Problem mit diesem Arbeitgeber. Leider ist das Kollegium dadurch zerbrochen.
Ein wenig mehr konstruktive Kritik und weniger abwertende Kritik wäre schön.
Leider selten da, sowie abweisend und kühl
häufig arrogantes Verhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist ein relativ kleines inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer Person als Geschäftsführung. Da gibt es einfach nicht besonders viele Aufstiegsmöglichkeiten.
