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HDI 
Group
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HDI Group in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Standort, Kantine, eigenständiges Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Weiterentwicklung könnte mehr gefördert werden.

Work-Life-Balance

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber bei uns ist niemand überlastet, Urlaub kann nach Absprache mit der Vertretung flexibel genommen werden und die mobilen Tage (60%) können bis auf vereinbarte ankertage auch flexibel je Quartal genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume mit aktueller Technik. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Transparentes Gehaltsgefüge aufgrund Tarifbindung. Sonderzahlungen für besondere Leistungen sind regelmäßig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bei mir hat in den letzten 15 Jahren keine Weiterentwicklung durch das Unternehmen stattgefunden. Mehrfache Versuche meinerseits, intern die Stelle zu wechseln, blieben erfolglos. Stattdessen wurden Externe eingestelt (sehr demotivierend). Ich habe aber auch schon das Gegenteil mitbekommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Es freut mich, dass du viele positive Erfahrungen in deinem Arbeitsalltag bei der HDI Group machst. Deine Frustration aufgrund deiner Beschreibung unter dem Punkt Karriere/Weiterbildung kann ich gut nachvollziehen. Die HDI Group bietet Dir eine große Auswahl an Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - nach Absprache mit der Führungskraft finden sich hier persönliche Weiterentwicklungspfade. Gern würde ich besser verstehen, woran dies bei dir gescheitert ist. Melde dich gern bei mir direkt oder unter employerbranding@hdi.de.
Liebe Grüße
Tessa

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