Und aus dem Chaos sprach eine Stimme zu mir......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich überwiesen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses unverhältnissmäßige Zwangs-Duzen gehört abgeschafft. Jede Führungskraft redet einen plötzlich mit "Du" an, ohne sich darum zu kümmern, ob man es möchte oder nicht. Zu einem Du gehören immer Zwei und beide Partner sollten es freiwillig machen. Durch das Zwangs-Duzen sagen viele Mitarbeitende nichts mehr wenn gefragt wird, ob noch jemand etwas zu einem Thema zu sagen hat. Und zwar einfach, weil sie nicht geduzt werden möchten. Die Führungsriege sollte sich einfach einmal klar machen, dass wir in einem Land mit Du und Sie leben und auf die Argumentation "Im Englischen gibt es auch nur You" verzichten. Denn das englische You steht für Du und Sie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die aktuelle Stimmung innerhalb der Belegschaft achten und dafür Sorge tragen, dass neu vereinbarte Vorgaben nicht nur von den Mitarbeitenden eingehalten werden, sondern vor allem auch von den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist inzwischen gekippt. Man bekommt am laufenden Meter schöne Worte zu hören und zu lesen, aber wer sich alles aufmerksam durchliest merkt, dass es nur leere Hülsen sind. Frei nach dem Motto: Geredet wird viel, den Mitarbeitern gesagt wird wenig. Und wenn man mitbekommt, wie die Mitarbeiter in dem Schwesterunternehmen behandelt werden, dann bekommt man Angst um den eigenen Job.
Kommunikation
Auch hier gilt: Es wird viel erzählt, gesagt wird wenig. Informationen muss man sich inzwischen an noch mehr Stellen immer umständlicher zusammensuchen.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt? Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Der Vorgesetzte lässt sich eindeutig zu viel von bestimmten Mitarbeitern beeinflussen und ist dadurch nicht zur neutralen Entscheidung fähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einerseits mit "bleib länger" umgarnt, auf der anderen Seite ist man froh wenn sie gehen.
Arbeitsbedingungen
Dynamic Spaces ist das Schlimmste was man sich vorstellen kann. Am liebsten hätte ich hier keinen Stern gegeben, aber einen muss man geben. An den Ankertagen, an denen natürlich außerordentlich viele Kolleginnen und Kollegen da sind, ist es über die Maßen laut und es wird kaum Rücksicht genommen. Geht auch gar nicht, weil egal wo man spricht, es hallt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht klagen.
Image
Es gibt inzwischen immer öfter die Aussage zu hören "Da arbeitest Du? Bist Du sicher, dass Du Deinen Job im nächsten Jahr noch hast?"