Angestellte werden zum Spielball der Unternehmenspolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vereinzelt sehr schlaue Köpfe hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenspolitik und Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern als gleichberechtigte Gesprächspartner und nicht als treu ergebene Gefolgschaft, die stets loyal sein muss
Arbeitsatmosphäre
Als langjähriger Mitarbeiter bin ich sehr überrascht wie mit den Teams umgegangen wird
Kommunikation
Unangenehme Entscheidungen werden über die Hierarchiestufen nach unten transportiert; die direkten Vorgesetzten können Nachfragen aber nicht beantworten, weil diesen selbst wichtige Informationen vorenthalten werden
Vorgesetztenverhalten
Die Compentence-Center-Leiter versuchen die Negativfolgen zu mildern, können nach oben in Richtung der oberen Führungskräfte aber keine positive Wirkung herbeiführen