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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HDP Management Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren sehr professionell, menschlich top und hilfsbereit.
Es gibt eine große Lücke in der Kommunikation, zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Regelmäßige Meetings sind einseitig (fokussiert auf GL) und dienen nicht einem echten Austausch. Es ist leider überhaupt nicht dem aktuellen Zeitgeist entsprechend. Es erinnert stark an die 90er Jahre.
Leider wurden mehrere Agreements mit der Geschäftsleitung, seitens dieser nicht eingehalten. Auf Absprachen oder Zusagen ist kein Verlass.
Ebenfalls wird professionelle und konstruktive Kritik überhaupt nicht ernst genommen.
Projektabhängig