In guten wie in schlechten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang miteinander und die konstruktive Streitkultur
Verbesserungsvorschläge
Alle sollten sich an Hol- und Bringschuld in der Kommunikation erinnern.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona-Einschränkungen ist der Umgang untereinander weiterhin gut.
Kommunikation
Auch wenn die Begegnungen im Büro und die Ganggespräche derzeit fehlen, ist der Austausch von Informationen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der widrigen Umstände (Corona) steht die Mannschaft zusammen.
Work-Life-Balance
Home-Office und Telearbeit eröffnen neue Möglicheiten.
Vorgesetztenverhalten
Die flachere Hierachie wirkt sich positiv aus.
Interessante Aufgaben
Die Top-Themen des Unternehmens adressieren die aktuellen Themen im Markt und münden in spannenden Projekten.
Gleichberechtigung
Branchenüblich gibt es eine Überzahl männlicher Kollegen, Gleichberechtigung ist aber gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die HDP setzt auf die Begegnung von erfahrenen mit jüngeren Kollegen.Ältere Kollegen erfahren ein besondere Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen vorwiegend mit der Bahn, ressourcenschonender Bürobetrieb, verschiedene Fördermitgliedschaften
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung mit interessantem Provisonssystem.
Image
Gemessen an der Unternehmensgröße hat die HDP einen hohen Bekanntheitsgrad und eine positive Wahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
Definierte Ausbildungsbudgets, individuelle Entwicklungspläne