Toller moderner Arbeitgeber mit innovativen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagen Unternehmenskurs weiter verfolgen. Außenwirkung stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind im Umbruch, Fortbildungen, Gehaltsüberprüfungen, Kulturveränderung und vieles Mehr ist bereits umgesetzt, gepaart mit tollen Kollegen in einem familiären Umfeld.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation, man sucht keine Fehler sondern ausschließlich nach Lösungen.
In regelmäßigen Meetings zeigen die Fachabteilung auf woran Sie arbeiten, somit ist eine große Transparenz gegeben. Hierzu gehören natürlich auch der Auftragslage und die wirtschaftliche Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle erfahrene aber auch neue Kollegen die sich abteilungsübergreifen gegenseitig unterstützen. Als neuer Kollege profitiert man von der Erfahrung der Kollegen und bekommt offene Unterstützung.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche zu nutzen, gepaart mit Gleitzeit lassen sich privaten und geschäftliche Themen gut im Einklang bringen. Urlaub und Gleitzeit kann individuell genutzt werden natürlich in Abstimmung mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist modern, offen und klar auf einer persönlichen Ebene. Probleme werden offen, fair und sachlich besprochen. Die Rückmeldungen sind verbindlichen.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, jeden Tag neue spannende Herausforderungen die Im Team gelöst werden.
Gleichberechtigung
hier gibt es noch was zu tun, wurde aber erkannt.......
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Kommunikation mit bodenständiger Umgebungskultur, man hat alles was man für ein professionelles Arbeiten benötigt und wenn was fehlt kann es beantragt werden und wir meistens auch beschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Strukturen haben sich positiv verändert unter der neuen Leitung und sind marktgerecht.
Image
In den letzten 1,5 Jahren hat die Unternehmung gemeinsam viel positives in der schwierigen Zeit erreicht, mit dem Anspruch ein moderner Arbeitgeber zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von internen Mitarbeiter nach dem Motto Stärken Stärken....Viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen.