Wenig überzeugender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Technologien und Geschäftsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Schwächen, "Blauäugigkeit" und Ignoranz gegenüber Problemen, ...
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Fachliche- und persönliche Weiterbildung, Steigern der Glaubhafigkeit und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Umgehen innerhalb der Belegschaft und zur Geschäftsführung. Es wird (meiner Einschätzung nach) niemand ausgegrenzt oder gempbbt. Aufgrund der nicht vorhandenen gelebten Hirachien gibt es keine Kämpfe um Positionen und Stellen.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation der Mitarbeiter untereinander. Gegenüber Vorgesetzten können viele Themen offen angesprochen werden. Die Geschäftsführung ihrerseits kommuniziert nicht eindeutig, verlässlig. Häufig weicht das Gesagte/Versprochene von den daraus resultierenden Handlungen stark ab.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Belegschaft guter Zusammenhalt. Gemeinsame Unternehmungen (Skiausflüge, Sport, Fahrradausflüge, gemeinsames Grillen,...) haben zuletzt garnicht mehr statt gefunden.
Work-Life-Balance
Je nach Einsatzgebiet ist die Arbeitsbelastung moderat bis sehr hoch. Projektbezogen gehören auch Überstunden und Wochenendarbeit dazu. Beides z.T. oder garnicht bezahlt. Kollegen aus der Fertigung sind dahingehend im Vorteil, da deren Mehrarbeit vertraglich eindeutig geregelt ist.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich- und Persönlich z.T. stark unglaubwürdig. Fachliche Fähigkeiten der Mitarbeiter werden lange Zeit nicht ernst genommen. Dazu eine Mischung aus fehlender Empathie, Arroganz und dem persönlichen Geltungsdrang der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Brachenübergreifenden Arbeit häufig sehr interessante Aufgabenbereicht.
Aufgrund der Aufgabenvielfalt muss sich häufig selbstständig eingearbeitet werden. Eine Unterstützung durch die Vorgesetzten erfolgt dabei nicht.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung in Ordnung (höhenverstellbare Tische, Stühle 20 Jahre alt).
Teilweise Ausstattung mit Laptops. An den Bildschirmarbeitsplätzen ist häufig nur ein alter kleinerer Flachbildschirm vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geredet, aber wenig tatsächlich getan...
Gehalt/Sozialleistungen
Insbesondere für neue Kollegen sind die Gehälter sehr schlecht. Die Kollegen der Fertigung verdienen z.T. deutlich mehr als Kollegen im Büro mit Techniker- und Studienabschlüssen. Insgesamt ein stark intransparentes Vergütungssystem.
Image
Die Qualität der Leistungen / Produkte spricht für sich. Neben Lichtpunkten gibt es auch viel Schatten.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und Persönliche Förderangebote nicht angeboten und nur in Einzelfällen unterstützt. Auch hier werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden!