Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantineunglaublich viele Softskills für alle Mitarbeiter (z.B. regelmäßiger, gemeinschaftlicher Sport)
Mitarbeiten erhalten Einblicke ind Zahlen und strategische Entscheidungen, wenn sie das mögen und dürfen am Unternehmen mitwirken
Bemühungen, den Mitarbeitern ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen
den Zusammenhalt im Team
Offen für neue Technologien und Geschäftsfelder
wirklich schlecht ist nichts
das findet man sehr schnell heraus. Vielleicht wird das wesentliche übersehen.
Fachliche Schwächen, "Blauäugigkeit" und Ignoranz gegenüber Problemen, ...
keine Transparenz
weiter an der Kommunikation unter den einzelnen Bereichen arbeiten
Zielführend und voller Tatendrang die neuen Wege einschlagen, dabei aber nicht die Mitarbeiter vergessen!
Transparenz, Fachliche- und persönliche Weiterbildung, Steigern der Glaubhafigkeit und vieles mehr
3 Köche verderben das erwoberne Unternehmen
mir fällt gerade nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von H + E Produktentwicklung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
auf dieses Wissen wird viel Wert gelegt
unkompliziert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H + E Produktentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fachliche und Persönliche Förderangebote nicht angeboten und nur in Einzelfällen unterstützt. Auch hier werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden!
Sehr wenig Weiterbildungsangebote
es gibt keine gezielte Förderung aber ich denke, dass man dafür in der Geschäftsführung offene Ohren hätte
