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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Head-on Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Head-on Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Head-on Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie in einem so tollen Team gearbeitet wie hier.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr offen über aktuelle Situationen gesprochen. Auch über finanzielles ist man immer informiert und weiß wie es der Firma gerade geht. Sehr offen und transparent.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf die Kaffeemaschine kann man sich voll und ganz auf seine Kolleg:innen verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie ein Problem gehabt ein Arzttermin oder ähnliches war zunehmen. Auch in einer Situation als es mir persönlich nicht so gut ging, war es überhaupt kein Problem meine Stunden kurzfristig zu reduzieren.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie vermutlich bei 99,9% der Firmen gibt es hier auch legacy Code und daraus resultierende Einschränkungen. Allerdings gibt es ziemlich viele interessante Projekte die umgesetzt wurden und bei denen man auch sein eigenes Wissen einbringen konnte. Wird zwar nicht immer umgesetzt, aber es wird immer begründet warum man es anders macht.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht immer gerne zur Arbeit

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