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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Headline Gesellschaft für Werbung, Design und Dokumentation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Headline Gesellschaft für Werbung, Design und Dokumentation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Headline Gesellschaft für Werbung, Design und Dokumentation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, es gibt häufig Kuchen und man isst einmal monatlich auf Kosten der Firma zusammen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfe wird stets von Kollegen angeboten und man kann auch jederzeit fragen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angemessene Work-Life-Balance und Möglichkeiten des Home-Office. Urlaub auch kurzfristig möglich zu nehmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist locker und gesellig

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Full-Service-Agentur ist das Spektrum wirklich breit gefächert

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angespannte Atmosphäre, alle sind gestresst und stehen unter unnötigen Druck, da Zeitmanagement ein Fremdwort ist

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