Top Arbeitgeber, menschlich, familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und das persönliche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein paar mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Es macht spaß ins Büro zu kommen die Stimmung ist immer gut und die Geschäftsführung ist immer für Spaß zu haben
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist immer bemüht an einer guten Kommunikation. Es gibt ein free your mind Tag an den über alles gesprochen wird und man alles offen und ehrlich ansprechen kann auch in Krisenzeiten wie Corona und Rezession werden alle Entscheidungen und Schritte klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bin mit jedem sehr gut klargekommen und wurde herzlich von allen aufgenommen. Gemeinsam zum Sport oder zum Mittagessen in der Pause ist mit jedem möglich und macht man gerne. Wie in jedem Unternehmen gibt es in der ein oder anderen Abteilung Unstimmigkeiten diese kann man aber immer auf dem ansprechen und die Geschäftsführung ist sehr bemüht Unstimmigkeiten direkt zu klären
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office zweimal die Woche und wenn besondere Ereignisse anstehen, kann man spontan frei bekommen. Während meiner Zeit bei Headmatch hatte ich einen persönlichen Schicksalsschlag und wurde zu 100% unterstützt. Ohne Probleme habe ich die Zeit bekommen die ich brauchte. Wenn du einen guten Job machst, kriegst du sehr viel zurück und wir werden viel Freiheiten gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, fair und transparent. Es ist wie ein kleines Familienunternehmen drei Geschäftsführer, welche immer bemüht sind. Diese Arbeiten auch noch operativ mit, kennen also somit den Arbeitsalltag und sitzen nicht hinter verschlossenen Bürotür. Wenn ein etwas auf dem Herzen liegt, nehmen Sie sich umgehend Zeit. Auch die Teamleiter werden geschult und sind immer bemüht, das bestmögliche aus einem herauszuholen.
Interessante Aufgaben
man kann viele Unternehmen persönlich kennen lernen. Wenn man will, kann man viel in Berlin unterwegs sein. Man kann sich mit Kunden treffen, diese zum Essen einladen oder auch Kandidaten treffen. Dies schafft einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Büro gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das ungedeckte Provisionsmodell ist viel möglich, das Gehalt ist marktüblich.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass es relativ flache Strukturen gibt, kann man sich zwar fachlich weiterbilden und aufsteigen, aber Führungspositionen sind begrenzt. Es gibt viele alte Hasen in dem Unternehmen, was für Headmatch spricht. Die Teamleiter Position sind meist schon seit langen besetzt.