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Heads! 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hohe Schlagzahl mit viel Mehrwert - für Leute mit klarer Richtung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEADS! GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelle Arbeitsweise und -bedingungen / Sehr gutes Arbeitsumfeld und Zusatzleistungen / Offenes Arbeitsklima / Adäquate Bezahlung / Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Unterschiede im Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Leadership Training und klare Führungswerte

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedliche Charaktere, Altersstufen und Berufsprofile - Generell eine sehr professionelle, freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre

Kommunikation

Geht bei hoher Schlagzahl und vielen Terminen oft unter, ist aber generell sehr gut und offen.

Kollegenzusammenhalt

Ein professionelles und freundliches Miteinander - die Teams arbeiten unabhängig von einander, aber es gibt Erfahrungsaustausch

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen mit im Gegenzug vielen Freiheiten - Urlaub ist meist unproblematisch.

Vorgesetztenverhalten

Von Team zu Team sehr unterschiedlich, aber im Schnitt gut mit Tendenz nach oben - Leadership Trainings könnten hier für mehr Ausgewogenheit über die Teams hinweg sorgen.

Interessante Aufgaben

Die Prozesse und Projektstrukturen sind festgelegt und die Abwechslung kommt mit den Klienten und den unterschiedlichen Kandidaten.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben und auch Mütter haben die Chance hier in Teilzeit bzw. mit Homeoffice den Wiedereinstieg zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dynamisch wird bei Neueinstellungen oft mit jung gleich gesetzt. Im bestehenden Team gibt es aber keine Benachteiligung älterer Kollegen und grundsätzlich eine gute gemischte Altersstruktur.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume in zentraler Lage mit angenehmer Deckenkühlung und ruhigem Arbeitsumfeld. IT Ausstattung ist gut und die Möbel ergonomisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich okay, aber der Verbrauch an Papier ist stark von den Vorlieben der jeweiligen Partner abhängig und sollte etwas reduziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für den Standort und den Aufgabenbereich angemessen. Die Zusatzleistungen sind sehr gut.

Image

Eine Firma mit Vor- und Nachteilen wie überall, die zurecht als professioneller und guter Arbeitgeber gilt.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte man die Potentiale seiner Mitarbeiter gezielter fördern und die Strukturen im Team durchlässiger gestalten.

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