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headwaypersonal 
GmbH
Bewertung

Menschen - Verleih schlechtester Güte

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei headwaypersonal gmbh Dresden in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung gleich nach Einstellung, - brauchten nur für eine Woche eine Krankheitsvertretung obwohl im Gespräch von Daueranstellung gesprochen wurde!!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidi LiebscherSenior Recruitment Consultant

Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung, wenngleich wir diese nicht zuordnen können und sie Fragen für uns aufwirft. Unsere Niederlassung Dresden hat in den letzten Wochen keine Krankheitsvertretungen gesucht oder eingestellt, hatte keinerlei kurzfristige Jobs zu vergeben, sondern ausschließlich langfristige Jobangebote mit Übernahmemöglichkeit zu bieten. Wenn doch einmal eine Krankheitsvertretung gesucht wird oder kurzweilige Jobangebote vorhanden sind, wird dies immer vor Vertragsschluss gemeinsam besprochen und auch ein Nachfolgeeinsatz akquiriert. Natürlich kommt es auch einmal vor, dass ein Einsatz kundenseitig abbricht aus verschiedenen Gründen (z.B. veränderte Auftragslage) oder ein Kundenunternehmen den Einsatz abbricht, weil der/die Mitarbeiter/in für den Arbeitsplatz nicht geeignet scheint, ebenso wie es auch dazu kommen kann, dass ein/e Mitarbeiter/in im Einsatz feststellt, dass der Arbeitsplatz oder die Arbeitsaufgabe doch nicht passt. In beiden Fällen wird ein Nachfolgeeinsatz gesucht, gemeinsam besprochen. Nicht immer gelingt es dabei alle Wünsche und Vorstellungen des Mitarbeiters / der Mitarbeiterin an den neuen Arbeitsplatz zu erfüllen, nicht immer gelingt es ein Angebot zu machen, welches in allen Details (Arbeitsaufgaben, Arbeitsweg, Schichtsystem etc.) allen Wünschen des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin entspricht und manchmal kommt es so natürlich auch vor, dass sich Wege trennen, weil keine Übereinkunft gefunden werden konnte, was uns immer schmerzlich zurücklässt. Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen, damit wir den Sachverhalt gemeinsam besprechen können, evtl. gemeinsam Lösungen, Möglichkeiten oder sogar neue Wege finden können. Herzliche Grüße, ihr Team von headwaypersonal Dresden.

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