Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heal in Bolanden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Arbeitgeber wird schon sehr darauf geachtet
Auf Augenhöhe und immer sehr nett
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und locker. Man kann offen mit einander reden, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, und jeder wird ernst genommen.
Es gibt eine klare und regelmäßige Kommunikation. Alle zwei Wochen gibt es Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden. Zusätzlich finden viermal im Jahr Fortbildungsfreitage statt, die nicht nur für Weiterbildung genutzt werden, sondern auch den Teamzusammenhalt stärken. Der Austausch untereinander wird gefördert, und es gibt immer die Möglichkeit, Fragen oder Anliegen anzusprechen.
Alle sind nett und zuvorkommend