Ein toller und fairer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
kleiner Büroflächen sorgen für mehr Austausch zwischen den Fachbereichen
Arbeitsatmosphäre
Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre herrscht dann, wenn alle Mitarbeiter respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen. Ebenso muss es auch Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen geben. Und natürlich gibt es auch mal Höhen und Tiefen, aber hey...wo gibt es die nicht?
Kommunikation
Wir werden immer besser und transparenter in der Kommunikation, allerdings ist es auch immer ein Geben und Nehmen, wenni ch als Mitarbeiter etwas wissen möchte, dann kann ich auch danach fragen, wenn mir der Input fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Pandemie besser als je zuvor. Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg und das bekommen wir von unseren Führungskräften und Vorständen.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Home-Office (auch nach der Pandemie sind wir (noch)nicht zu alten bekannten Bürozeit zurück gekehrt. Warum nicht? Weil es läuft! Eine tolle telefonische Erreichbarkeit, weniger Krankheitsausfälle...
Vorgesetztenverhalten
Ich kann für mich meine drei wichtigsten Punkte nennen: Transparenz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein
Interessante Aufgaben
ich bin ein strukturliebender Typ... wahnsinn und dann bin ich im Vetrieb :-) Kein Tag ist wie der andere, mein Aufgabenfeld super vielseitig und es bringt mir seit Jahren Spaß und wenn einmal nicht...dann kommen auch wieder andere Tage. Gerne würde ich noch mehr und neue Aufgaben angehen, leider ist der Tag begrenzt...
Image
deutlich besser als der ein oder andere Exkollege es vielleicht darstellt. Man muss sich auch mal selbst an die Nase fassen und selbstreflektieren. Es sind nicht immer die anderen die bösen Buben.
Karriere/Weiterbildung
manchmal dauern die Wege ein bisschen länger, aber wenn man selbst aktiv dran bleibt klappt es auch.