Es war einmal eine wirklich tolle Firma. Aber das ist lange her…
Verbesserungsvorschläge
Momentan alles.
Arbeitsatmosphäre
Reines Schuften und Abarbeiten. Effizienz ist hier gefragt, nicht Innovation.
Kommunikation
Gibt es nicht mehr. Dabei war das genau die Stärke des Unternehmens. Es gab mal tägliche StandUps zur offenen Kommunikation. Austausch erwünscht. Undenkbar aktuell. Jetzt wird entschieden durch Management und das muss gemacht werden. Mitdenken oder gar Kritik unerwünscht. Der Mitarbeiter wird nicht mehr wertschätzend als Mensch gesehen.
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser. Aber ständige Überlastung macht Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Wenn man einfach liegen lassen kann und die Kunden einem egal sind, alles gut. Ansonsten nimmt man den ganzen Stress mit in die Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Super nett, aber erreichen auch nichts . Und dafür sind sie doch auch da, oder? Nützt nichts, wenn man nur hört, dass der Vorgesetzte nichts ändern kann.
Interessante Aufgaben
Gab es mal, für die, die wollten. Jetzt ist Mitarbeit nicht mehr gewünscht. Nur bei Überlegungen, wie man noch mehr Arbeit auf weniger Menschen verteilen kann.
Gleichberechtigung
Alle gleich doof dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Arbeitsbedingungen
Alles okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es mal…. macht jetzt noch einer was? Keine Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsanpassungen seit Jahren, keine Prämie für Extraleistungen, keine betriebliche Altersvorsorge. Und das alles bei ständig wachsendem Erfolg des Unternhemens.
Image
Noch funktioniert es nach außen. Aber es ist eine Frage der Zeit, wann sich Kunden trennen, da mehr Fehler passieren werden und weniger Zeit für Kunden bleiben wird. Gerade auch im Hinblick auf Datenschutzverstösse.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden teilweise abgelehnt. Interne Schulungen gibt es nicht mehr. Personalabteilung wurde ja als erstes (fast) abgeschafft.