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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klare und ehrliche Kommunikation sowie eine angenehme Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich zur mündlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch, könnte man dem Bewerber eine schriftliche Einladung per E-Mail zukommen lassen. Aber dies ist meiner Meinung nach nicht zwingend erforderlich.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • persönliche Motivation für dieses Unternehmen zu arbeiten
  • Gründe für Wechsel
  • bisherige berufliche Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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