Ehrlichkeit ist kein Wert des Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einziger Pluspunkt ist, dass die Kollegen gut sind, aber je höher man aufsteigt, desto schlechter wird es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn ich dem Unternehmen Tipps geben würde, wie es sich verbessern könnte, würde es diese Tipps nicht berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Kompliziert, viele Dinge werden nicht gesagt, was zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt.
Kommunikation
Schlecht, man erfährt am selben Tag, dass ein neuer Mitarbeiter in sein Team kommt. Meetings finden im eigenen Team statt, ohne dass man davon weiß, obwohl man betroffen ist. Täglich Meetings, ohne die wichtigen Themen anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen, aber die leitenden Personen sind nicht ehrlich. Die Personen im Team unterstützen sich gegenseitig in komplizierten Zeiten wie dem Ruf des Unternehmens, der momentan sehr schlecht ist.
Work-Life-Balance
Es ist ziemlich kompliziert, Urlaubstage zu nehmen, und die Organisation innerhalb der Teams ist schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Im Marketingteam sind die Ziele unrealistisch. Die Aufgaben werden immer mehr, während das Team wächst, was die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter verringern sollte.
Interessante Aufgaben
Sehr repetitive und langweilige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht, ob die Gleichstellung von Frauen und Männern vorhanden ist, aber der Wunsch, sich intern weiterzuentwickeln, ist bei Healy World nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut, ich war die Jüngste im Team und wurde von meinen Kollegen gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Alte MacBooks, die ziemlich langsam sind und für die Arbeit mit Designsoftware nicht geeignet sind. Es wäre Zeit, aktuelle Hardware für das Designteam anzubieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich umweltbewusst, aber viele Dinge sind in Plastik verpackt und werden nicht in Europa hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Berufsanfänger in Ordnung, aber es ist schon vorgekommen, dass es zu Verzögerungen bei der Gehaltszahlung gekommen ist.
Image
Hier kann ich nur sagen, dass es seit mehreren Monaten schlecht ist. Das Unternehmen reagiert nicht gut genug, um Imageprobleme zu lösen. Der Ruf des Unternehmens ist schlecht und es ist kompliziert für die Angestellten, den Namen des Unternehmens bei solchen Erfahrungen zu nennen, da neue Arbeitgeber skeptisch sind, dass die Angestellten das sogenannte "Scam"-Unternehmen unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man die Fähigkeiten hat und motiviert ist, sich weiterzuentwickeln, gibt das Unternehmen einem nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.