Ich finde es hier eigentlich ganz gut und finde es blöd, dass nur die schreiben, die in totalem Frust gegangen sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat, kann man sich immer an jemanden wenden.
Uns wird echt viel geboten, vom Jobrad, über Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, gute Anbindung (Stilwerk), Unterstützung zum Deutschlandticket, Hunde in der Agentur, natürlich Kaffee, Softdrinks, Bier und Obst. Ich bekomme als Veganerin sogar Hafermilch :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nix, allerdings kenne ich Kollegen, bei denen die Kommunikation der Teamleiter nicht so mega ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir wachsen gerade sehr schnell, bitte nicht den Kontakt zu den Mitarbeitern verlieren und weiter darauf achten, dass es keinen Unterschied in der Bezahlung von Frauen und Männern gibt.
Arbeitsatmosphäre
wir sind ja 80% im Homeoffice, aber selbst über Teams ist es nett. Ich komme gerne einmal pro Woche ins Büro. Wenn ich es richtig time, gibt's sogar ein H&S Frühstück (einmal pro Monat)
Kommunikation
Wir haben jeden Monat ein HiHearts, wo alles wichtige erzählt wird. Es gibt immer Luft nach oben, aber ich finde, unsere Chefs bemühen sich schon.
Work-Life-Balance
Klar, Agenturarbeit verläuft immer in Wellen, aber wir können alle Überstunden abfeiern. Wir können so bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage bekommen und haben ja schon 32. Finde ich schon cool. Also, ich war diesen Sommer 4 Wochen weg. Nächste Jahr will ich ein Sabbatical nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist cool. Die wenigsten anderen Vorgesetzten kann ich beurteilen. Auf jeden Fall wird total viel dafür getan. Es gibt richtig lange Seminare, die alle Führungskräfte durchlaufen müssen.
Interessante Aufgaben
Ich finde es toll, dass jeden Tag was Neues kommt. Man hat meistens mehrere Kunden, dadurch bleibt es abwechslungsreich. Aber natürlich gibt es auch nervige Sachen, wie überall halt.
Gleichberechtigung
stets bemüht, es passiert gerade echt viel, aber nach ganz oben wird es leider immer noch dünn. Vor einem Jahr wurde uns versprochen, dass in 5 Jahren in jeder Hierarchie genauso viele Frauen wie Männer sind. Bin gespannt, ob sie das tatsächlich verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
ich kenn zwei näher. Zu denen ist man genauso wie zu allen anderen. Die steigen auch noch auf. Ich habe von beiden noch nie gehört, dass sie sich schlechter behandelt fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, nicht mehr fliegen, sondern Bahn fahren. Wir haben ne ganze Abteilung, die sich damit beschäftigt, weil das bei uns sehr wichtig genommen wird. Es gibt sogar beige Bio OB's :-)
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf die Betrachtung an. Alle Agenturen zahlen schlechter als z.B. Vodafon, aber ich glaube im Vergleich zu den anderen Agenturen, stehen wir ganz gut da.
Karriere/Weiterbildung
Also wem das nicht reicht, dem ist nicht mehr zu helfen. Wir haben ein ganz engagiertes Team, das sich um alles kümmert und für jeden was zusammenstellt und organisiert. Man muss nur die Zeit dazu finden :-)
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
tausend Dank für Deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bei uns bist :-) Es ist schön zu hören, dass Du unsere Benefits wie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Überstundenregelung, Sabbatical und Remote Work Policy usw. wertschätzt. Wir arbeiten eng mit dem OMG People Development Team zusammen und laden im Rahmen unseres Pink House immer Referent*innen aus dem Netzwerk ein, die Trends, Innovationen und aktuelle Media-Themen präsentieren.
Außerdem wünschst Du Dir, dass wir den Kontakt zu Mitarbeitenden nicht verlieren, da wir gerade so schnell wachsen. Das tun wir nicht! Es gibt viele Initiativen wie z. B. unser monatliches Company-Update, den Monthly Junior Talk, den Leadership-Call und den German Roundtable (für englischsprachige Mitarbeitende), die die Vernetzung und den Austausch untereinander ermöglichen.
Liebe Grüße
Alina