Für Alle, die am überlegen sind dort anzufangen. Lass die Finger weg! #bleibwegvonheck
Gut am Arbeitgeber finde ich
den freien Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte nicht einfach Menschen kündigen, wie beim Lotto. Nach einem Urlaub weiß man leider nicht, wer noch da ist, gekündigt oder wegen den Umständen kündigen musste. Wenn in einem Jahr mehr mal 30 Leute gegangen sind, bei einem 60 Personen Betrieb, würde ich mir Gedanken machen.
Wenn du nach einem Betriebsrat fragst, droht die Geschäftsleitung mit der Kündigung, man muss pausenlos Angst haben, seinen Job verlieren zu können.
Was noch ein absolutes NoGo ist, dass regelmäßig Mitarbeiter von Hunden der Geschäftsleitung gebissen werden.
Einen letzten Rat noch, beobachtet einfach das Team auf der Unternehmensseite, dann seht ihr selber, wie der Wechsel ist. - Sicherheit findet man in dieser Firma nicht.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehe ich wenig Hoffnung, man sollte mehr reflektieren und Menschen wie Menschen sehen, nicht wie eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne angeschrien wird und Unterwürfigkeit mag, ist hier genau richtig! Ein respektloser Umgang ist hier an der Tagesordnung.
Kommunikation
Bis man eine Antwort auf eine Frage bezüglich einer Aufgabe bekommt, dauert es sehr lange. Einfach machen ohne zu Wissen ob es gewollt ist, kommt am besten an. Jedoch hat man dann eine 50/50 Chance, entweder es gibt kein Feedback, dann war es sehr gut oder es gibt ein Feedback, wo man richtig Angeschrien und mit dem Job bedroht wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt scheint erstmal sehr gut, nach einer Zeit merkt man jedoch wie sehr viele hinter deinem Rücken sprechen und es direkt weitergeben. Ein paar jedoch, sind wirklich tolle Menschen, diesen Wünsche ich nur das Beste und hoffe, dass Sie was anderes finden.
Work-Life-Balance
50/50 mit ein paar Kollegen wirklich okay und mit manch anderen einen absoluten Horror. Wirkt manchmal wie in einem Gefängnis.
Vorgesetztenverhalten
Eine flache Hierarchie ist etwas komplett anderes, die Vorgesetzen sind nur die Brieftauben von den Geschäftsführern. Sie scheinen ganz nett zu sein, machst du eine Sache falsch, geht es direkt weiter bis nach ganz oben. Sie stechen dir ein Messer in den Rücken ohne zu zucken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren ganz interessant, jedoch viel zu viel für eine Person, dies wurde mit dem Gehalt nicht gerecht.
Gleichberechtigung
Ich würde gerne keine Sterne vergeben...
Umgang mit älteren Kollegen
Umso jünger und biegsamer ist am Besten.
Arbeitsbedingungen
Man muss für die Materialien hinterher rennen und dann kann es Wochen dauern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut null
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Weihnachtsbonus, ganz nach Sympathie, dies hat leider nichts mit dem Können zu tun, es geht ganz allein um das freundschaftliche Verhältnis mit der Geschäftsleitung.
Image
Leider stimmen die schlechten Google Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine, außer man ist mit den Geschäftsführern befreundet.