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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heck Caravan & Reisemobile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angespannt. Egal ob Kunden oder Kollegen es wirken alle sehr gestresst.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Wenn man eventuell Verbesserungsvorschläge hat wird das als Angriff, Klugscheißern oder sonst was abgetan. Für eine professionelles Unternehmen fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt ist unter bestimmten Leuten auf alle Fälle da, allerdings haben sich verschiedene Lager gebildet die sich gegenseitig Vorwürfe machen.
Keine Chance. Durch den ganzen Ablauf Stress nimmt man alles mit Heim.
Wenige wissen respektvoll mit ihren Mitarbeitern bzw. Kollegen umzugehen. Viele sind sehr abgehoben. Ich rede nicht mal vom Geschäftsführer der ist auf alle Fälle sehr nett. Aber manche spielen sich da auf als wären sie so wichtig, dabei hat man ihnen zu verdanken, dass es nicht so läuft wie es soll..
Ich habe noch nie so schlechtes Führungsverhalten erlebt. Immer wieder unglaublich. Die Chefs sind regelmäßig vorm Arbeitsgericht und verlieren die Fälle. Wer hier denkt, dass die beiden irgendwann mal etwas dazulernen wird enttäuscht...