Haltet es nicht zu lange aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Jahr gab es tatsächlich mal eine Weihnachtsfeier (Ende Januar, da der Urlaub der Geschäftsleitung wichtiger war), jedoch kam es auch hier zu Fremdscham Momenten vom allerfeinsten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen sollte man sich hier eher im obersten Bereich erstmal überlegen was moralische Ziele sind.
Die Arbeit wird in keinem Fall geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist alles gesagt.
Wertschätzung kann nicht schaden, das Team macht die Arbeit, kein anderer.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Führung, ein ständiger Wechsel von Prozessen und vor allem Mitarbeitern.
Kommunikation
Gleich null, einer sagt B, der nächste sagt A und am Ende soll dann C gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist aufgrund von der konsequenten Ebenen Trennung nicht gegeben. Jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Überstunden machen und dann rechtfertigen wofür man diese gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Im Aufenthaltsraum gibt es genau 6 Sitzplätze am Tisch. Ein Stuhl ist reserviert für die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Häufig werden viel private Aspekte in den Arbeitsalltag eingebracht.
Gleichberechtigung
Der der am nächsten der Meinung der Geschäftsleitung entspricht, wird am besten behandelt. Der, der eine andere Meinung hat sollte sich überlegen, ob er diese äußert. Man könnte hier meinen, dass man aus kleinsten Gründen gekündigt wird.
Arbeitsbedingungen
Leistung ist höchste Priorität, alles andere ist nebensächlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt nicht zur Frage.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht, lasst euch nichts anderes erzählen. Gehalt wird daran gemessen, wie gut man mit der höchsten Ebene zurecht kommt.
Image
Es gibt eben Unterschiede von interen Eindrücken und externen Eindrücken, man schaue sich hier einfach mal die Bewertungen der ehemaligen Kunden an.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.