Überlegt es euch gut & lasst euch nicht täuschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann man sagen, dass hier wirklich ausnahmslos nur die gesetzlichen Basics erfüllt werden (und zum Teil nicht mal diese!)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal und wirklich ungesund. Konkurrenzdruck unter den Kollegen, weil jeder Angst um seinen Job hat. Kein Gegenseitiges Vertrauen oder Vertrauen der Geschäftsleitung in die eigene Arbeit. So macht arbeiten keinen Spaß!
Kommunikation
Es werden teilweise wichtige Informationen nicht oder zu spät kommuniziert (bspw. Hausmessen oder verkaufsoffene Sonntage und die entsprechenden Dienstpläne. Hier wird einfach vorausgesetzt, dass man sein Privatleben immer hinten anstellt.) Ein Wort oder eine Absprache ist leider nichts wert. Häufig werden Entscheidungen schnell wieder revidiert oder Absprachen nicht eingehalten. Auf eine Entscheidung eines Vorgesetzten kann man sich leider nicht verlassen. Ein ständiges Hin und Her.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wenn man kann (und man selber auch Zeit hat). Innerhalb der Belegschaft herrscht ein riesiger Konkurrenzdruck. Dies liegt wahrscheinlich auch daran, dass wöchentlich Kündigungen ausgesprochen werden und jeder eigentlich nur um seinen Job bangt. So ein Kommen und Gehen habe ich noch nie erlebt!
Work-Life-Balance
Gibt es in dieser Firma nicht. Mehrarbeit und Überstunden werden vorausgesetzt. Samstagsarbeit ebenfalls. In Maßen ist das auch kein Problem aber es wird erwartet, dass man sein Privatleben an aller letzte Stelle stellt. Tut man dies nicht, macht man sich bei der Geschäftsleitung unbeliebt und man bekommt die negativen Folgen zu spüren.
Homeoffice oder flexible Arbeitszeitmodelle gibt es nicht, auch wenn es gerade in den administrativen Bereichen leicht umsetzbar wäre. Ich habe das Gefühl, dass der Arbeitgeber ungerne die Kontrolle über seine Angestellten hergeben möchte. Es gibt auch nur den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden aus meiner Sicht von der Geschäftsleitung massiv unter Druck gesetzt. Das Verhalten ist teilweise unterirdisch und völlig unverständlich. So eine Art und Weise habe ich auch noch nie erlebt. Man merkt, dass das Unternehmen von Menschen geführt wird, die selber nie richtig arbeiten mussten und keinerlei Erfahrung haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich. Leider hat man aber tagtäglich mich frustrierten und unzufriedenen Kunden zutun. Das macht auf Dauer keinen Spaß!
Gleichberechtigung
Ist stark davon abhängig, ob man einer Meinung mit der Geschäftsleitung ist oder eben nicht. Es wird zwar immer und überall gepredigt, dass nach Leistung bezahlt und beurteilt wird aber das ist eine glatte Lüge. Ist man anderer Meinung, sollte man diese besser für sich behalten. Einige haben deshalb mehr Freiheiten als andere. Das sieht man vor allem am "Weihnachtsgeld". Die Höhe des Betrags hängt nicht von der erbrachten Leistung ab, sondern wie gern man einen Mitarbeiter hat.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird kein Unterschied gemacht, allerdings auch im negativen Sinne. Ältere Kollegen werden genauso beansprucht wie jüngere Kollegen. Es gibt auch keine zusätzlichen Urlaubstage.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist leider nicht mitgewachsen. Es vergeht kein Tag, an dem kein technisches Problem auftritt. Sei es der Drucker der plötzlich nicht mehr geht oder Server Probleme, etc. Ein reibungsloses Arbeiten wird dadurch verhindert. In den meisten Büros gibt es kein Tageslicht oder Fenster. Außerdem haben viele Büros keine Decken, d.h. man hört immer was im Büro nebenan gesprochen wird und kann jederzeit "belauscht" werden. Keine Diskretion oder ruhigen Kundentelefonate möglich. Im Winter sind es teilweise keine 18 Grad im Büro. Der Aufenthaltsraum ist viel zu klein und häufig nicht nutzbar, weil dort regelmäßig ewig lange Meetings und Geschäftstermine stattfinden. Man kommt dann nicht mehr an sein Mittagessen, den Kühlschrank, die Mikrowelle, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge werden auf dem Außengelände, ohne irgendwelche Abläufe oder Filteranlagen, mit Reiniger gewaschen. Die Chemikalien sickern einfach so ins Grundwasser. Es gibt keinen Aufzug für Menschen mit Gehbehinderung (Die Ausstellungshalle ist über 3 Stockwerke).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich immer individuell. Es gibt keine Tarifbindung o.ä. Es gibt kein 13. Gehalt. Das "Weihnachtsgeld" ist sehr überschaubar und weit von einem 13. Gehalt entfernt. Es werden keine VWL oder ähnliche Leistungen angeboten. Das Gehalt liegt knapp unter dem Durchschnitt.
Image
Die Bewertungen hier und auf Google sprechen für sich. Klar werden solche Portale häufig auch als Abrechnung verwendet, aber so viele Bewertungen, die sich inhaltlich immer wieder ähnlich sind, kann man einfach nicht ignorieren! Vor allem über den langen Zeitraum. Ich habe noch keinen getroffen, der auch nur ein gutes Wort über die Firma verloren hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten