Ständige Personalwechsel und Gebrüll
Verbesserungsvorschläge
Kein Gebrüll mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von einer Person auf der Führungsebene oft gebrüllt. Die Person ist vollkommen überfordert oder hat sich nicht im Griff. Untragbarer Zustand.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation nach außen ist gut. Kommunikation innen nicht. Notwendige Informationen zur Ausführung seiner Aufgaben bekommt man oft nicht oder sehr spät. Stört aber auch keinen.
Kollegenzusammenhalt
Geklüngel, aber kein echter Zusammenhalt. Jeder schaut nach sich.
Work-Life-Balance
Großartig. Die Mitarbeiter sind lustlos. Es gibt kein Lob und wenn man was falsch macht, erntet man Gebrüll. Wer hat da Lust zu arbeiten? Es wird nur das Nötigste gemacht, die Mitarbeiter konzentrieren sich auf die Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Schlimme Führungsebene. Neue Bereichsleiter sind kleine Lichtblicke, werden aber erfahrungsgemäß nicht lange bleiben.
Interessante Aufgaben
Kann man nicht bestätigen.
Gleichberechtigung
Gleich null.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nicht vorhanden. Geht schnell in Rente, wenn es geht.
Arbeitsbedingungen
OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Unterirdisch. Manchmal wird man dafür beschimpft, dass man für das Unternehmen arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es passiert fast nichts.