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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenBreites Spectrum an Technologien
Deutliche Bereitschaft zur Optimierung
Bodenständige und nette Firmenchefs.
Ich habe höchsten 4h meiner 8h geleistet. 4h habe ich gechillt kaffe geteunken. Serie geschaut.
Fördermaßnahmen, Entwicklungschancen, Sehr kollegiales Umfeld!
Das Unternehmen steht zu seinen Mitarbeitern, auch in schlechten Phasen!
- Kantine
- Gesundheitsmanagement
Das Image der Firma wird leider zu unrecht schlecht in den Medien dargestellt, wobei die Firma mehr dagegen tun könnte.
Manche Abteilunggs Leiter schauen nur nach sich.
Wirklich nichts
Schlechte Kommunikation zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern
-Führungsverhalten
-Umgang mit Mitarbeitern
-Arbeiteklima
-keine Aufstiegschancen
-unorganisiert
Klare Prozesse
Einheitliche Systeme
Besseres Weiterbildungsprogramm
Für manche Arbeit hat man 8h Zeit. Die Arbeit wird aber schon in nur 4h erfüllt. Und mann kann 4h chillen. (Laserhärten)
Sozialleistungen sollten flexibler sein, nur Metallrente ist zu wenig
Flexiblere Arbeitszeitmodelle (bspw. keine feste Kernarbeitszeit)
Geschäftsführerwechsel.
Prozesse erstellen und aktualisieren.
Weniger Politik, mehr Wirtschaftliches Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Heckler & Koch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ERA Tarifvertrag, Gesundheitsmanagementprogramm, Gesundheitsbonus, Gewinnbeteiligung
Gehälter sind gut, Sozialleistungen könnten flexibler sein
Man könnte etwas mehr bekommen. Oder paar Leistungen
Natürlich gigantisch, sonst kommt doch niemand in die Bude
Durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heckler & Koch ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr schlechtes Image, deshalb ist es sehr schwer, gutes Personal zu finden. Hat man welches, dann gehen die guten Mitarbeiter wieder so schnell wie möglich.
Daumen runter
Das Image ist meiner Meinung nach schlechter als die Realität. HK steht oft in Kritik, großteils unberechtigt.
Unterirdisch. Manchmal wird man dafür beschimpft, dass man für das Unternehmen arbeitet.
Paria der deutschen Industrie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsprogramm sollte überarbeitet werden
In meinem Bereich wird Verstärkt auf die Förderung guter eigener Mitarbeiter geschaut
Jede Weiterbildung wird besprochen und wenn es sinnvoll ist auch durchgeführt
Karriere macht in dem Unternehmen niemand.
Passiert nicht viel
Ehrgeiz und Fleiß wird nicht gern gesehen. Man könnte ja eine Konkurrenz sein.
