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Heckler 
& 
Koch 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heckler & Koch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heckler & Koch
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heckler & Koch
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es macht immer Spaß ins Büro zukommen, Auch bei Anstrengenden Themen wird meistens Lösungsorientiert diskutiert.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Leider noch viel über Outlook, was öfters zu Störungen führt. Besserungen in Sicht

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In meinem Umfeld bis ruf wenige Ausnahmen sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Gleitzeit, 35h Regelarbeitszeit und weiter flexible Möglichkeiten - Top

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

In meinem Bereich sehr gut, leider gibts noch Ausnahmen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hohe Technologiedichte, Hohe Fertigungstiefe und viel neue Interessante Themen und Projekte

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