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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HECNY TRANSPORT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständige Geheimhaltung der oberen Ebene, also der ganzen Familie.
Wenn das nicht wäre, dann wäre es noch übler
Geheimhaltungen, Familienunternehmen mit vielen Familienmitgliedern, die den Job nicht gelernt haben, aber denken Sie sind alle der Chef. Macht man in der Probezeit viel, wird davon ausgegangen, dass man das immer macht. Und wenn es nur um Ablage geht. Das berühmte Finger geben und Hand ist weg....
Du machst was du aufgegeben bekommst. Abwechslung nur bei Entladung der LKW's oder Container, was eigentlich nicht tägliche Arbeit eines kaufm. Mitarbeiters sein sollte
Nur nicht lachen, wird gleich unterbunden und gefragt, ob man nichts zu tun hat.